Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze beim Katastrophenschutz und Zivile Verteidigung durch Statistiken und Schulungen.
- Unternehmen: Landkreis Main-Spessart mit einem Fokus auf Gemeinwohl und Sicherheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der Gemeinschaft bei und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder rechtliche Ausbildung und gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Landkreis Main-Spessart sucht eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Katastrophenschutz, Zivile Verteidigung und Feuerwehrwesen.
Arbeitszeit: 19,5 Std. + flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
Vergütung: E 5 TVöD + Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) & Jahressonderzahlung
Dienstort: Karlstadt
Ihre Aufgaben:
- Katastrophenschutz: Mitarbeit beim Erstellen von Abfragen und Statistiken (z.B. Erstellen von Excel-Tabellen im Entwurf; Überwachen von Fristen und Terminen, Auswertung und Zusammenführen von Abfrageergebnissen in einer „Master“-Tabelle)
- Mitarbeit bei der Vorbereitung von FüGK-Schulungen und -Übungen (Terminplanung, Raumbuchung, Einladungen versenden, Klärung von Unterkunft und Verpflegung der Übenden)
- Mitarbeit FüGK Erfassung von Rechnungen in der Rechnungsworkflow-Software eREB
- Zivile Verteidigung: Mitarbeit beim Erstellen von Abfragen und Statistiken (z.B. Erstellen von Excel-Tabellen; Überwachen von Fristen und Terminen, Auswertung und Zusammenführen von Abfrageergebnissen in einer „Master“-Tabelle)
- Mitarbeit bei der Vorbereitung von Zivilschutz-Schulungen und -Übungen (Terminplanung, Raumbuchung, Einladungen versenden, Klärung von Unterkunft und Verpflegung der Übenden)
- Buchung von Feuerwehrlehrgängen und Vorbereiten von Reisekostenanträgen
- Erfassung von Rechnungen in der Rechnungsworkflow-Software eREB
- Fertigung von Urkunden zur Übergabe von Feuerwehr-Ehrenzeichen sowie von Gutscheinen für das Feuerwehr-Erholungsheim
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene einschlägige kaufmännische oder rechtliche Ausbildung
- alternativ eine abgeschlossene einschlägige kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaft den BL I berufsbegleitend zu absolvieren (die Kosten hierfür können vorerst nur teilweise übernommen werden)
- ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
- idealerweise einschlägige Berufserfahrung
- Fach- und Sozialkompetenz
- Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion
- ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Bereitschaft zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit (nur bei bestimmten Stellen!!)
- gute IT-Kenntnisse
Benefits:
- sinnstiftende Tätigkeit zur Verbesserung des Gemeinwohls
- Möglichkeit zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit durch Telearbeit, Homeoffice oder mobilem Arbeiten
- Personalentwicklungs- und Fortbildungskonzept
- Gesundheitsmanagement (u.a. Initiative gesunder Betrieb, Angebote über Betriebsärztin, etc.)
- Möglichkeit eines Fahrradleasings mittels Entgeltumwandlung (Deutsche Dienstrad)
- Deutschlandticket als Jobticket
- Corporate Benefits
- und viele weitere
Sie haben Interesse? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich! Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.
Ansprechpartner bei personalrechtlichen Fragen: Herr Theobald | Tel.: 09353/793-1102
Ansprechpartner bei fachlichen Fragen: Frau Huth | Tel.: 09353/793-1140
Sofern Sie einen Schwerbehindertenstatus / eine Gleichstellung bejaht haben, bitten wir einen Nachweis darüber beizufügen.
Im Folgenden informieren wir Sie nach Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zur Einstellung beim Landratsamt Main-Spessart.
Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Katastrophenschutz, Zivile Verteidigung und Feuerwehrwesen Arbeitgeber: Landratsamt Main-Spessart
Der Landkreis Main-Spessart bietet eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Katastrophenschutz und Zivile Verteidigung, die nicht nur zur Verbesserung des Gemeinwohls beiträgt, sondern auch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Mit einem starken Fokus auf Gesundheitsmanagement und attraktiven Benefits wie Fahrradleasing und Jobtickets schafft der Landkreis ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter wertschätzt.
Kontaktdaten:
Landratsamt Main-Spessart Recruiting-Team
