Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Wasserrecht

Der Landkreis Main-Spessart sucht eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Wasserrecht im Sachgebiet 52 – Umweltrecht Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche: 1. Genehmigungsverfahren für die Benutzung (hier: Entnahmen) von Gewässern (oberirische Gewässer und Grundwasser) Beratung der Bürger und Behörden zu wasserrechtlichen Genehmigungstatbeständen Planung von angekündigten oder unangekündigten Terminen vor Ort mit Teilnehmern (Bürger, Behörden, Fachbehörden und Planungsbüros) Entscheidung über durchzuführende Verfahren nach Wasserrecht Festlegung des Umfangs und Entscheidung über die Vollständigkeit von Antragsunterlagen Festlegung des Kreises der zu beteiligenden Träger öffentlicher Belange Prüfung und Abwägung der vorgebrachten Stellungnahmen und Einwände der Träger öffentlicher Belange Entscheidung hinsichtlich der Erteilung oder Ablehnung von Gestattungen durch Erlass von Bescheiden Überwachung der festgelegten Auflagen Prüfung des Aufwandes und Festlegung der Kosten für das Verfahren 2. Rechtliche Beurteilung von Einzelbauvorhaben nach Wasserrecht Prüfung von Bauantragsunterlagen auf wasserrechtliche Tatbestände Festlegung der erforderlichen Genehmigungsverfahren nach Wasserrecht gegenüber dem Bauamt 3. Gewässeraufsicht Vollzug der Feststellungen der Polizei sowie der technischen Gewässeraufsicht (Fachkundige Stelle Wasserwirtschaft oder Wasserwirtschaftsamt) Erlass von rechtsmittelfähigen Verpflichtungsbescheiden zur Herstellung rechtmäßiger Zustände sowie ggf. Anordnung zusätzlicher Verwaltungszwangsmaßnahmen ggf. Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren Sie bringen mit: Laufbahnbefähigung für die 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreich abgelegte Fachprüfung I (BL I; früher AL I); alternativ eine abgeschlossene einschlägige kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaft den Beschäftigtenlehrgang I (BL I) berufsbegleitend zu absolvieren (die Kosten hierfür können vorerst nur teilweise übernommen werden; nähere Informationen ) ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten idealerweise einschlägige Berufserfahrung Fach- und Sozialkompetenz Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten gute IT-Kenntnisse Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Sie haben Interesse? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich! Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht. Bei fachlichen Fragen Frau Müller (09353/793-1246) Bei personalrechtlichen Fragen Herr Meister (09353/793-1152) Standort: Landratsamt Main-Spessart