Sachbearbeiter/in (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene bzw. Sozialpädagogen/in (m/w/d) bzw. Sozia[...]
Sachbearbeiter/in (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene bzw. Sozialpädagogen/in (m/w/d) bzw. Sozia[...]

Sachbearbeiter/in (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene bzw. Sozialpädagogen/in (m/w/d) bzw. Sozia[...]

Karlstadt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Menschen in finanziellen Schwierigkeiten und entwickle individuelle Lösungsstrategien.
  • Arbeitgeber: Der Landkreis Main-Spessart bietet eine unterstützende Arbeitsumgebung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und hilf ihnen, ihre finanzielle Situation zu verbessern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der Landkreis Main-Spessart sucht eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene bzw. Sozialpädagogen/in (m/w/d) bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d) im Sachgebiet 22 – Soziale Angelegenheiten (Bereich Schuldnerberatung).

Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:

  • Schuldnerberatung
  • Anamnese (Feststellung der Problemlage in wirtschaftlicher und sozialer Hinsicht)
  • Existenzsicherung
  • Entwicklung einer Lösungsstrategie, ggf. Entwicklung (Um-)Finanzierungsstrategie
  • psycho-soziale Beratung, ggf. Weitervermittlung an Fachdienste
  • Unterstützung bei der Beantragung von Sozialleistungen
  • Rechtliche Prüfung der Forderungen, ggf. Forderungsabwehr
  • Einleitung von Vollstreckungsschutzmaßnahmen
  • Führen von Verhandlungen mit Gläubigern
  • Festsetzung der unpfändbaren Beträge auf einem Pfändungsschutzkonto
  • Präventionsveranstaltungen für (potentielle) Schuldner
  • Insolvenzberatung
  • Prüfung von Verfahrensart
  • Prüfung von Anfechtungs- und Versagungstatbeständen
  • Durchführung des außergerichtlichen Einigungsversuches
  • ggf. Bescheinigung des Scheiterns nach § 305 InsO
  • Erstellen des Insolvenzantrages
  • Beratung und Betreuung während des gesamten Verfahrens
  • gerichtliche Vertretung
  • Prozessvertretung in Verfahren vor dem Insolvenzgericht, insbesondere im Stundungs- und Eröffnungsverfahren, gerichtlichem Schuldenbereinigungsplanverfahren, Insolvenz-, Insolvenzplan- und Restschuldbefreiungsverfahren

Sie bringen mit:

  • erfolgreich abgeschlossene Fachprüfung II (BL II, ehemals AL II) oder ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) oder B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) oder gleichwertig (Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung)
  • alternativ ein abgeschlossenes einschlägiges Studium im Bereich BWL, 1. juristisches Staatsexamen oder vergleichbarer Studienabschluss
  • ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
  • idealerweise einschlägige Berufserfahrung
  • Methoden-, Fach- und Sozialkompetenz (bei Führung: Führungskompetenz erforderlich)
  • Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion
  • ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Bereitschaft zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit
  • gute IT-Kenntnisse

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal!

(Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich! Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.)

Bei fachlichen Fragen: Herr Froesch (09353/ )
Bei personalrechtlichen Fragen: Herr Theobald (09353/ )

Sachbearbeiter/in (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene bzw. Sozialpädagogen/in (m/w/d) bzw. Sozia[...] Arbeitgeber: Landratsamt Main-Spessart

Der Landkreis Main-Spessart bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Sachbearbeiter/innen und Sozialpädagogen/innen, die sich für soziale Belange engagieren möchten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Teamklima fördert die Organisation nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung ihrer Angestellten. Zudem profitieren Sie von der Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität in der Region beizutragen und dabei wertvolle Erfahrungen in der Schuldnerberatung zu sammeln.
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Kontaktperson:

Landratsamt Main-Spessart HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/in (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene bzw. Sozialpädagogen/in (m/w/d) bzw. Sozia[...]

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du hast, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den Landkreis Main-Spessart und die spezifischen Aufgaben im Bereich Schuldnerberatung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du einen echten Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dich interessiert, zögere nicht, dich direkt über unser Online-Bewerberportal zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! In der Sozialarbeit sind Fähigkeiten wie Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Kompetenzen in der Vergangenheit eingesetzt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/in (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene bzw. Sozialpädagogen/in (m/w/d) bzw. Sozia[...]

Schuldnerberatung
Anamnese
Existenzsicherung
Entwicklung von Lösungsstrategien
psycho-soziale Beratung
Rechtliche Prüfung der Forderungen
Verhandlungen mit Gläubigern
Insolvenzberatung
Erstellen von Insolvenzanträgen
gerichtliche Vertretung
Eigenverantwortung
Methodenkompetenz
Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit
gute IT-Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Details legst.

Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Schuldnerberatung oder im sozialen Bereich hast, dann lass uns das wissen! Hebe diese Punkte in deiner Bewerbung hervor, damit wir sehen, wie gut du zu uns passt.

Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerberportal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhältst schnell Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Main-Spessart vorbereitest

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Landkreis Main-Spessart und dessen soziale Dienstleistungen verschaffen. Verstehe die Herausforderungen in der Schuldnerberatung und wie deine Rolle dazu beitragen kann, diese zu bewältigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Schuldnerberatung oder sozialen Arbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar und überzeugend darzustellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle viel Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du im Interview darauf achten, klar und strukturiert zu sprechen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!

Sachbearbeiter/in (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene bzw. Sozialpädagogen/in (m/w/d) bzw. Sozia[...]
Landratsamt Main-Spessart
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