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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Familien in schwierigen Situationen und schütze Kinder in Not.
- Arbeitgeber: Landkreis Main-Spessart mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen und sinnvollen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Landkreis Main-Spessart sucht mehrere Sozialpädagogen/innen (m/w/d) bzw. Sozialarbeiter/innen (m/w/d) im Sachgebiet 23 – wirtschaftliche Jugendhilfe und Soziale Dienste (Bereich ASD).
Beratung von Familien in Trennungs- und Scheidungsangelegenheiten:
- Durchführung von Beratungen (einzeln oder zusammen) zum Sorgerecht, Umgangsrecht und den Bedürfnissen der Kinder;
- Erstellung von außergerichtlichen Umgangsvereinbarungen;
- Vermittlung von Umgangsanbahnungen und –begleitungen.
Konkrete Kindeswohlgefährdungen:
- Reaktion auf Kindeswohlgefährdung, Recherchen, Gefährdungseinschätzung vor Ort, Ergreifung und Durchführung der notwendigen Maßnahmen zum Schutz des Kindes (ambulante Maßnahmen bis hin zu einer Inobhutnahme und Fremdunterbringung des betroffenen Kindes);
- Umfangreiche Korrespondenz mit dem Familiengericht in Verfahren wegen Kindeswohlgefährdung, Stellung von entsprechenden Anträgen zum Eingriff in das Sorgerecht und Teilnahme an den Gerichtsverhandlungen;
- Dokumentation, Teilnahme und Durchführung von Helferkonferenzen.
Jugendhilfe:
- Anleitung und Begleitung von ambulanten Hilfen und deren Fachkräften, einschließlich der Durchführung und Erstellung von Hilfeplänen;
- Prüfung, ggf. Empfehlung an den Fachdienst zur Einleitung von teilstationären und stationären Maßnahmen.
Verfahren beim Familiengericht:
- Führung von Klärungsgesprächen mit den Beteiligten einschließlich Hausbesuchen, Prüfung des Sachverhalts und Berichterstattung ans Gericht mit Einschätzungen und Empfehlungen für Entscheidungen durch das Familiengericht, Teilnahme an Gerichtsverhandlungen;
- Vermittlung von Umgangsbegleitung und -anbahnung.
Sie bringen mit:
- ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) oder B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) oder gleichwertig (Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung);
- idealerweise Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe;
- ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten;
- idealerweise einschlägige Berufserfahrung;
- Methoden-, Fach- und Sozialkompetenz;
- Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion;
- ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten;
- Bereitschaft zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit;
- gute IT-Kenntnisse;
- idealerweise Führerschein der Klasse B sowie eigener PKW;
- ggf. Nachweis über Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern gem. § 20 Abs. 8 IfSG.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal!
Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich!
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.
Bei fachlichen Fragen Herr Veith (09353/ ); Bei personalrechtlichen Fragen Frau Kühnlein (09353/ ).
Sozialpädagogen/innen (m/w/d) bzw. Sozialarbeiter/innen (m/w/d) im Sachgebiet wirtschaftliche J[...] Arbeitgeber: Landratsamt Main-Spessart
Kontaktperson:
Landratsamt Main-Spessart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogen/innen (m/w/d) bzw. Sozialarbeiter/innen (m/w/d) im Sachgebiet wirtschaftliche J[...]
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den Landkreis Main-Spessart und die spezifischen Herausforderungen in der sozialen Arbeit. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Positionen gibt oder ob sie bald welche erwarten. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerberportal! Es ist der einfachste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt an die richtigen Leute gelangt. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogen/innen (m/w/d) bzw. Sozialarbeiter/innen (m/w/d) im Sachgebiet wirtschaftliche J[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerberportal für deine Bewerbung. Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten und bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Main-Spessart vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den spezifischen Aufgaben passen, die in der Ausschreibung genannt werden. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Landkreises Main-Spessart eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Kinder- und Jugendhilfe zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Methoden-, Fach- und Sozialkompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Korrespondenz mit dem Familiengericht und anderen Beteiligten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und dein Verhandlungsgeschick betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsweise und die Werte des Landkreises Main-Spessart zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik und zu den Herausforderungen, die in der sozialen Arbeit auftreten können. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.