Sachgebietsleitung Bauaufsicht - Technik (Architekt / Bauingenieur [m/w/d])

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!Wir suchen für den Fachbereich 4.1.2 – Bautechnik, Sachgebiet 4.1.2.2 – Bauaufsicht – Technik ab dem 01.08.2025 eineSachgebietsleitung (m/w/d)* Bauaufsicht – Technik (Architekt (m/w/d) / Bauingenieur (m/w/d)) Kennziffer: 2025-083Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 BayBesG vergütet.

Die Einarbeitung in die fachlichen Themen (circa drei Monate) erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 BayBesG. Für diese Position wird eine Arbeitsmarktzulage gewährt.Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/ .Bewerbungsende ist der 23.06.2025.Ihr Einsatzbereich als Sachgebietsleitung (m/w/d)* BauaufsichtDer Fachbereich 4.1.2 – Bautechnik ist mit den vielfältigen technischen und rechtlichen Fragestellungen befasst, die sich bei der Prüfung von Bauvorhaben durch die untere Bauaufsichtsbehörde ergeben.

Einen ganz wesentlichen Anteil der Tätigkeit beansprucht die personelle und fachliche Leitung des Sachgebiets. Auch die Sachbearbeitung von Fach- und Sonderaufgaben im Bereich der Bautechnik ist Teil des Aufgabenspektrums.Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihre AufgabenPersonelle und fachliche Leitung des SachgebietesSachbearbeitung von Fach- und Sonderaufgaben aus dem Bereich Bautechnik, z. B.

Mitwirkung im Gutachterausschuss (bestellter Gutachter (m/w/d), Mitwirkung bei der Kaufpreissammlung) Bearbeitung von Anträgen auf Pfandfreigabe und LöschungsbewilligungDie Aufgabenschwerpunkte während der Einarbeitungszeit im Fachbereich 4.1.2 sindPrüfung und Genehmigung von Bauanträgen im vereinfachten BaugenehmigungsverfahrenPrüfung von Sonderbauten und BrandschutznachweisenVerfahrensbetreuung im Rahmen der Bauaufsicht, insbesondere Prüfung der bauordnungs- und baurechtlichen VorschriftenBeratung von Bauherrn, Architektinnen und Architekten, Fachplanerinnen und Fachplanern sowie GemeindenIhr ProfilDiese Qualifikation setzen wir voraus:Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur (Fachgebiet Hochbau oder Städtebau), Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares baubezogenes Hochschulstudium auf mindestens DQR-6-Niveau oderBeamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit fachlichem Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst (Fachgebiet Hochbau) sowieSichere deutsche Sprachkenntnisse auf mindestens C1-NiveauAuf diese Kompetenzen kommt es uns an:Kenntnisse in der Genehmigungsplanung, insbesondere Kenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht sowie BrandschutzFührungskompetenzEntscheidungsfähigkeitDiese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:Fähigkeiten zum Teambuilding und zur TeamführungErgebnisorientierungFähigkeit zur Entwicklung kreativer LösungenKonfliktfähigkeitFähigkeit zum SelbstmanagementEigeninitiativeWir bietenSicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht!Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts‑ und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen.Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit.Mobilarbeit Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten.Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.

a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm.Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsangebote Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch als Team.Betriebliches Gesundheitsmanagement Stay fit and healthy: Wir bieten u. a.

kostenlose Fitness‑ und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien‑ und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen.Betriebliche Altersvorsorge Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.Zuschuss zum ÖPNV Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen anteilig 35 Euro für das Deutschlandticket (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit).Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch dies ist möglich – teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung.Kantine Gesund und günstig essen?

In unserer Kantine können Sie beides.Dienstwohnungen Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden.Betriebsevents Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof.Ferienwohnungen / Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen im Chiemgau oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen.Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner. KontaktIhre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen:Alissia Gruczek Personalsachbearbeiterin Tel.

+49 89 6221-2254Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen: Brigitte Backs Fachbereichsleiterin Tel. +49 89 6221-2575Weitere InformationenDas Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage . * Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers.

Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden? Dann freuen wir uns bis spätestens zum oben genannten Datum auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse).Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen.

Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier .Hinweise zur BewerbungBevorzugt bitten wir Sie, auch der Umwelt zuliebe, um Ihre Bewerbung über unser Onlinebewerberportal .