Werkstudent (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement (2025-128)

Der Landkreis München ist mit rund Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für SieWir suchen für den Fachbereich 1.1.2 – Organisation und betriebliches Gesundheitsmanagement, Sachgebiet – Betriebliches Gesundheitsmanagement zum einenWerkstudenten (m/w/d)Kennziffer: Die zu besetzende Stelle mit einem Arbeitszeitumfang von maximal 19,5 Wochenstunden während der Vorlesungszeit, ist bis zum Ablauf des Monats, in dem die schriftliche Information über das Gesamtergebnis der Prüfungsleistung mitgeteilt wird, längstens jedoch bis zum befristet. Eine Verlängerung ist möglich.

Die Tätigkeit wird mit Entgeltgruppe 6 TVöD vergütet.Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-Bewerbungsende ist der Ihr Einsatzbereich:Das Sachgebiet BGM ist für das Betriebliche Gesundheitsmanagement für alle ca Beschäftigten des LRA München zuständig. Das betriebliche Gesundheitsmanagement fördert die Leistungsbereitschaft und die Leistungsfähigkeit der Belegschaft und steigert somit auch die Produktivität. Das BGM identifiziert und beeinflusst die Treiber Motivation, Gesundheit und Krankheit und damit den Erfolg und Misserfolg.

Darüber hinaus wird im SG das hausweite Betriebliche Eingliederungsmanagement koordiniert. In Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes werden die Beschäftigten beraten und unterstützt.Wenn Sie einen Einblick in diese spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten erhalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre BewerbungIhre AufgabenUnterstützung im laufenden Projekt "Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen"Mitarbeit bei der Bearbeitung des Audits "berufundfamilie" sowie des "Familienpakt Bayern"Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von BGM-Maßnahmen (z. B.

Gesundheitstage und -aktionen, Workshops und Seminaren)Mitarbeit bei der Evaluation und Dokumentation von BGM-MaßnahmenUnterstützung beim internen Marketing (Newsletter, Intranet, Aushänge, Flyer, Gesundheitsreport)Recherche zu aktuellen Themen und Trends im Bereich BGMIhr ProfilDiese Qualifikation setzen wir voraus:Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudiengang der Fachrichtung (Betriebliches) Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsförderung oder einer gleichwertigen Studienrichtung mit Schwerpunkt Public Health, SportwissenschaftenIdealerweise befinden Sie sich in der Mitte Ihres Studiums und haben Interesse an einer längerfristigen ZusammenarbeitAuf diese Kompetenzen kommt es uns an:Strukturierte und selbständige ArbeitsweiseInitiativbereitschaft und EigenständigkeitOrganisationsgeschick und ZuverlässigkeitKommunikationsstärke und TeamfähigkeitDiese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:Interesse an betrieblicher Gesundheitsförderung und präventiven MaßnahmenOffenheit für neuen ThemenGute schriftliche Ausdrucksfähigkeitsicherer Umgang mit MS OfficeErste Praxiserfahrungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sind von Vorteil, aber kein Muss.Wir bietenSicherer Arbeitsplatz und sinnstiftende ArbeitArbeit mit Mehrwert – als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht- Attraktive VergütungErgänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sog. Münchenzulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts- und Familienzuschlag für Beamte sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen.- Gleitzeit & flexible ArbeitszeitmodelleWir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit.- MobilarbeitMal Büro, mal Homeoffice?

Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von Daheim aus arbeiten.- Vereinbarkeit von Beruf & Familie/PrivatlebenWir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm.- Individuelle Fort- und WeiterbildungsangeboteWeiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch als Team.- Betriebliches GesundheitsmanagementStay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness- und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien- und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen.- Betriebliche AltersvorsorgeEine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger.

Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.- Zuschuss zum ÖPNVWir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen anteilig 35€ für das Deutschlandticket (ab dem 7. Monat der Betriebszugehörigkeit).- Kostenlose ParkplätzeMit dem Auto nach München? Auch dies ist möglich – teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung.- KantineGesund und günstig essen?

In unserer Kantine können Sie beides.- DienstwohnungenWohnen im Großraum München – ein Thema für sich… Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden.- BetriebseventsNeben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof.- Ferienwohnungen/HütteDamit die Erholung nicht zu kurz kommt bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen im Chiemgau oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen.- MitarbeiterrabatteGünstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich macht dies das Portal und weitere Kooperationspartner.Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls.

Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage.Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers.Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden?Dann freuen wir uns bis spätestens o.g. Datumauf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse).

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier.