Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Infrastruktur für Schulen und manage spannende IT-Projekte.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Landratsamt mit offener Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Jobticket, Telearbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Trage zur digitalen Bildung bei und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Studienabschluss in IT oder relevante Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Fachbereich 1, Fachdienst EDV ist baldmöglichst am Dienstort Buchen oder Mosbach eine unbefristete Stelle in der IT-Systemadministration zur Betreuung der schulischen IT-Infrastruktur an den kreiseigenen Schulen (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie maßgeblich die robuste und zukunftsfähige IT-Infrastruktur unseres Landratsamtes und der kreiseigenen Schulen.
Ihr vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet umfasst:
- Infrastruktur-Design & -Betrieb (Rechenzentrum): Sie sind verantwortlich für den Aufbau, den stabilen Betrieb und die fortlaufende Administration unserer zentralen Rechenzentrums-Komponenten. Dazu gehören leistungsstarke Storage-Lösungen, hochverfügbare Virtualisierungsplattformen und die Konfiguration der Core-Switches.
- Schul-IT-Management: Sie gewährleisten die reibungslose Funktion der IT in unseren kreiseigenen Schulen durch den Aufbau, die Betreuung und die Administration der Serversysteme, Computernetze und aller aktiven Netzwerkkomponenten.
- Projektleitung & Innovation: Als Projektmanager/in steuern Sie eigenverantwortlich IT-Vorhaben für die kreiseigenen Schulen, von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung. Sie bringen sich aktiv in die strategische Weiterentwicklung unserer IT-Systeme ein und berücksichtigen dabei stets aktuelle landesweite Konzepte.
- Unified Communications & Asset Management: Die Administration unserer TK-Anlagen (Voice over IP) sowie das effiziente Lizenzmanagement zur Sicherstellung der Compliance und Kosteneffizienz gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Wissenstransfer & IT-Security: Sie fördern das digitale Know-how unserer Nutzer durch zielgerichtete interne Schulungen und Workshops und tragen maßgeblich zur Umsetzung und Einhaltung der strengen Vorgaben des BSI (Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik) zur Informationssicherheit bei.
Wir erwarten:
- Einen Studienabschluss im IT-Bereich, alternativ einen Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Systemintegration oder Anwendungsentwicklung oder als IT-Systemelektroniker/in.
- Die Stelle eignet sich auch für Bewerber/innen mit einer den Tätigkeiten entsprechenden Ausbildung und einer einschlägigen Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet.
- Erfahrungen beim Aufbau und Betrieb komplexer Serverinfrastrukturen, in der Netzwerktechnik (HPE Aruba) und/oder VoIP (Cisco) sowie in der Administration von Linux sind von Vorteil.
- Kenntnisse im schulischen Umfeld sind von Vorteil.
- Eine selbständige, zuverlässige, strukturierte und flexible Arbeitsweise.
- Freude am Umgang mit Menschen, einen ausgeprägten Servicegedanken und Organisationsgeschick.
- Engagement, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft.
- Deutsches – Sprachniveau mindestens C1 zur sicheren Kommunikation und Dokumentation.
- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten gegen Kostenerstattung einzusetzen.
Wir bieten:
- Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team.
- Jobticket, Job-Bike, Gleitzeitregelung, Telearbeit, attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits, internes Fortbildungsprogramm und alle anderen Vorzüge eines größeren Arbeitgebers.
- Eine Beschäftigung nach den tarifrechtlichen Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten von 4.010,72 € bis 5.753,35 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung in Vollzeit).
Wir begrüßen Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung erhalten diese den Vorzug. Weitere Auskünfte zur Stelle erhalten Sie bei fachlichen Fragen bei Herrn Bickler (Tel. 0 62 61 / 84 – 1850) oder Frau Ott (Tel. 0 62 61 / 84 – 1845). Für Rückfragen personalrechtlicher Art steht Ihnen Frau Ballweg (Tel. 0 62 61 / 84 – 1813) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens Montag, den 29. Juni 2026 über unser Online-Bewerberportal.
1136 - Fachdienst EDV - IT-Systemadministration zur Betreuung der schulischen IT-Infrastruktur an den kreiseigenen Schulen (m/w/d) Arbeitgeber: Landratsamt Neckar-Odenwald-Kreis
Das Landratsamt bietet Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position in der IT-Systemadministration, die es Ihnen ermöglicht, aktiv zur Entwicklung einer zukunftsfähigen IT-Infrastruktur an kreiseigenen Schulen beizutragen. In einem engagierten Team profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Telearbeit und einem umfangreichen Fortbildungsprogramm, während Sie gleichzeitig von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie einer attraktiven Vergütung und zusätzlichen Mitarbeiterrabatten, profitieren. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur digitalen Bildung zu leisten.
Kontaktdaten:
Landratsamt Neckar-Odenwald-Kreis Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 1136 - Fachdienst EDV - IT-Systemadministration zur Betreuung der schulischen IT-Infrastruktur an den kreiseigenen Schulen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Landratsamt Neckar-Odenwald-Kreis bewerben
Viele Unternehmen, wie Landratsamt Neckar-Odenwald-Kreis, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 1136 - Fachdienst EDV - IT-Systemadministration zur Betreuung der schulischen IT-Infrastruktur an den kreiseigenen Schulen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Landratsamt Neckar-Odenwald-Kreis und die ausgeschriebene Position 1136 - Fachdienst EDV - IT-Systemadministration zur Betreuung der schulischen IT-Infrastruktur an den kreiseigenen Schulen (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Neckar-Odenwald-Kreis vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Landratsamt Neckar-Odenwald-Kreis an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
