Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Vermessung und digitales Bauen in Theorie und Praxis.
- Unternehmen: Duale Hochschule Baden-Württemberg mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, duales Studium und praxisnahe Ausbildung.
- Weitere Informationen: Ausbildung beginnt am 1. Oktober 2027, 3 Jahre Dauer.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Allgemeine Hochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1368 - 1464 € pro Monat.
Nach dem erfolgreich abgeschlossenen dualen Studium wird der Abschluss Bachelor of Engineering verliehen.
Voraussetzung
Die Zulassungsvoraussetzung für das Studium an der Dualen Hochschule ist die allgemeine Hochschulreife, bzw. eine dem Studiengang entsprechende fachgebundene Hochschulreife. (Fachhochschulreife nur mit dem Nachweis der besonderen Eignung für das Studium, Infos hierzu siehe www.dhbw-mosbach.de)
Ausbildungsdauer und -beginn
Die Ausbildung beginnt jeweils zum 1. Oktober eines Jahres und dauert 3 Jahre.
Verlauf der Ausbildung (duales Studium)
Während des Studiums wechseln sich 7 Theoriephasen an der DHBW und 8 Praxisphasen in der jeweiligen Ausbildungsstelle regelmäßig ab.
Theoretische Ausbildung
Der theoretische Ausbildungsteil (Studium) wird an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mosbach absolviert. In einem der beiden letzten Semester ist von den Studierenden eine Bachelorarbeit zu erstellen.
Praktische Ausbildung
Die praktische Ausbildung findet im Innen- und Außendienst der Fachdienste Flurneuordnung und Landentwicklung sowie Vermessung am Dienstort statt.
Vergütung
Die Vergütung während der Ausbildung erfolgt nach den jeweils geltenden Bestimmungen des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Dies entspricht in seiner aktuell gültigen Fassung im 1. Ausbildungsjahr 1.368,26 € brutto, im 2. Ausbildungsjahr 1.418,20 € brutto und im 3. Ausbildungsjahr 1.464,02 € brutto.
Bachelor of Engineering (B.Eng.) Vermessung und digitales Bauen - Ausbildungsbeginn 01.10.2027 Arbeitgeber: Landratsamt Neckar-Odenwald-Kreis
Der Fachbereich Jugend und Soziales in Buchen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Sachbearbeiter in der Pflegeberatung, die sich durch ein engagiertes Team und eine wertschätzende Kultur auszeichnet. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung nach dem TVöD, was die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem ermöglicht die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren im Sozialraum eine sinnstiftende Tätigkeit, die direkt zur Verbesserung der Lebensqualität von pflegebedürftigen Menschen beiträgt.
Kontaktdaten:
Landratsamt Neckar-Odenwald-Kreis Recruiting-Team
