Die Digeno ist die gemeinnützige Dienstleistungsgesellschaft des Neckar-Odenwald-Kreises.
Unser Ziel als kommunale Qualifizierungs- und Beschäftigungsgesellschaft ist es, arbeitslose Menschen auf dem Weg in den (Wieder-) Einstieg in das Erwerbsleben zu begleiten.
Für die operative und wirtschaftliche Steuerung unserer Außenstelle in Buchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Niederlassungsleiter (m/w/d)
in Vollzeit (100%)
Ihr Aufgabenbereich:
• Leitung der Digeno-Niederlassung in Buchen (im IGO)
• Organisation der angebotenen Dienstleistungen
• Akquise von Aufträgen und Kontakt mit Kunden
• Aktivierung, Förderung und Anleitung der Mitarbeiter (Einstieg aus der Erwerbslosigkeit)
Wir erwarten:
• eine abgeschlossene Berufsausbildung, vornehmlich im kaufmännischen oder handwerklichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung
• Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
• Gute EDV-Kenntnisse
• Führerschein Kl. B, idealerweise Kl. C1 (alt 3)
Wir bieten:
• eine langfristige Perspektive und einen sicheren Arbeitsplatz
• gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit leistungsgerechter Bezahlung
• einen Zuschuss zum Jobticket zur Nutzung des ÖPNV
• eine kollegiale und positive Unternehmensstruktur
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Krätschmer (Tel. 06261 67389-05) gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe eines möglichen Eintrittstermins schriftlich oder per E-Mail (bewerbung@digeno.de) bis spätestens 16.10.2026 an:
Digeno gGmbH, Scheffelstr. 1, 74821 Mosbach
Direkter Link zur Webseite:
https://www.digeno.de/karriere/niederlassungleiterin.html
Digeno - Niederlassungsleiter (m/w/d) in Mosbach Arbeitgeber: Landratsamt Neckar-Odenwald-Kreis
Der Fachdienst Vermessung in Buchen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und aufgeschlossenen Team zu arbeiten, das Wert auf eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit legt. Mit attraktiven Benefits wie Jobticket, Job-Bike, Telearbeit und einem internen Fortbildungsprogramm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer flexiblen Gleitzeitregelung und den Vorzügen eines größeren Arbeitgebers, was diese Position besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Landratsamt Neckar-Odenwald-Kreis Recruiting-Team
