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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Buchhaltung und Forderungsmanagement im Team übernehmen.
- Arbeitgeber: Landkreis Neu-Ulm mit einem engagierten und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Mitarbeiterrabatte und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugendhilfe und entwickle deine Karriere in einer stabilen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Verwaltungsbereich oder kaufmännischen Beruf mit Erfahrung in Buchhaltung.
- Andere Informationen: Sichere dir einen Platz in einem dynamischen Team mit echten Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Die beiden zukünftigen Stelleninhaber (m/w/d) übernehmen gemeinsam die Verantwortung für den Arbeitsbereich und ergänzen sich dabei in ihren Aufgaben. Sie arbeiten eng zusammen und stellen die gegenseitige Vertretung sicher.
Aufgaben:
- Bearbeitung der laufenden Einnahmen und Ausgaben des Geschäftsbereichs
- Bearbeitung der Auszahlungsläufe insbesondere in den Arbeitsbereichen Wirtschaftliche Jugendhilfe und Unterhaltsvorschuss und Beistandschaften
- Bearbeitung von Rückforderungen in den Arbeitsbereichen Unterhaltsvorschuss und Wirtschaftliche Jugendhilfe
Profil:
- Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Beschäftigtenlehrgang I (Fachprüfung I) oder Ausbildung in einem einschlägigen kaufmännischen Beruf (z. B. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Bankkaufmann/-frau, etc.) mit nachweisbarer Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen / Buchhaltung vorzugsweise im öffentlichen Dienst oder Beamter (m/w/d) der 2. Qualifizierungsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
- sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- MS-Office-Kenntnisse
Wir bieten:
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung
- Eingruppierung in Entgeltgruppe 7 TVöD-V bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bzw. eine Entwicklungsmöglichkeit bis zur Besoldungsgruppe A 7 BayBesG
- flexible Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten nach Absprache zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. EGYM-Wellpass, Zuschuss zu Jobticket, Dienstradleasing)
- kostenfreie Parkplätze
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Bewerbung können Sie bis spätestens 02.01.2026 über unser Online-Bewerberportal auf der Homepage des Landkreises Neu-Ulm oder in Papierform einreichen. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Bei fachlichen Fragen können Sie sich gerne an Frau Kurz (Tel.: 0731/7040-53200) vom zukünftigen Geschäftsbereich Kinder, Jugend und Familie wenden. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Bucher (Tel.: 0731/7040-12100) vom Fachbereich Personal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Weitere Informationen zum Landkreis Neu-Ulm finden Sie unter: www.landkreis-nu.de
Sachbearbeiter Buchhaltung und Forderungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Landratsamt Neu-Ulm
Kontaktperson:
Landratsamt Neu-Ulm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Buchhaltung und Forderungsmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Online-Bewerberportal! Es ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt an die richtigen Leute gelangt. So kannst du dir auch sicher sein, dass alles reibungslos läuft.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Landkreis Neu-Ulm und die spezifischen Aufgaben im Bereich Buchhaltung und Forderungsmanagement. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit! Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Lass deine Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit durchscheinen – das sind wichtige Eigenschaften für die Stelle.
✨Tipp Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die im öffentlichen Dienst arbeiten oder bereits in ähnlichen Positionen sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Buchhaltung und Forderungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter Buchhaltung und Forderungsmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Rechnungswesen oder in der Buchhaltung hervor. Wenn du bereits im öffentlichen Dienst gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dort gelernt hast und wie du das bei uns einbringen kannst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Online bewerben!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerberportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du sicherst dir einen Platz im Auswahlprozess. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Neu-Ulm vorbereitest
✨Verstehe die Aufgaben
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Sachbearbeiters im Bereich Buchhaltung und Forderungsmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Buchhaltung oder im öffentlichen Dienst dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Rechnungslegung und im Forderungsmanagement zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
