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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, Straßen zu warten und Verkehrszeichen aufzustellen – ein Job mit Verantwortung!
- Arbeitgeber: Landratsamt Neuburg-Schrobenhausen – dein Partner für eine zukunftsorientierte Ausbildung.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub – das klingt gut, oder?
- Andere Informationen: Intensive Ausbildungsbetreuung und gute Karrieremöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur und mache einen echten Unterschied in deiner Gemeinde.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife, handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1218 - 1314 € pro Monat.
Das Landratsamt Neuburg-Schrobenhausen ermöglicht ausbildungs- und studieninteressierten, jungen Menschen eine Vielzahl von abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Berufsmöglichkeiten, bei denen selbstständiges Arbeiten und die Übernahme von Verantwortung garantiert ist.
Voraussetzungen: mindestens guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
Infos zum Beruf - nice to know:
- Beginn: 1. September
- Dauer: 3 Jahre
- 30 Tage Urlaub
- 39 Stunden
- Verdienst: 1.218,26 € - 1.314,02 € brutto
Die praktische Ausbildung erfolgt in der Bauverwaltung des Landratsamtes Neuburg-Schrobenhausen. Die theoretische Ausbildung findet an der Josef-Greising-Berufsschule in Würzburg statt.
Aufgaben:
- beseitigen Schadstellen in Fahrbahndecken
- pflegen Grünflächen
- pflegen, fällen und verschneiden Bäume
- stellen Verkehrszeichen auf und wechseln diese
- sichern Arbeitsstellen im Verkehrsraum
- beseitigen Verkehrshindernisse jeder Art
- überprüfen und instand setzen von Entwässerungsanlagen
- übernehmen den Räum- und Streudienst (im Winter)
Das solltest du mitbringen:
- handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis
- Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse B (kann während der Ausbildung erworben werden)
- Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit
- Flexibilität in Sachen Arbeitszeit (Schicht)
Das bieten wir Dir:
- Faire Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Finanzielle Unterstützung
- Lernnachmittage & Prüfungsvorbereitungen
- Gute Karrieremöglichkeiten
- Intensive Ausbildungsbetreuung
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung mit einem tabellarischen Lebenslauf, einer Kopie des letzten Schulzeugnisses, der Bescheinigung über die Teilnahme am LPA-Test (nur bei Beamtenstellen), Praktikumsbescheinigungen und sonstigen Zeugnissen. Die Ausbildungsstellen werden vor Ausbildungsbeginn öffentlich ausgeschrieben. Nach den Bewerbungsgesprächen, die im Landratsamt Neuburg stattfinden, wird eine entsprechende Auswahl der geeigneten Nachwuchskräfte getroffen.
Ausbildung zum Straßenwärter (m/w/d) Arbeitgeber: Landratsamt Neuburg-Schrobenhausen
Kontaktperson:
Landratsamt Neuburg-Schrobenhausen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Straßenwärter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Straßenwärter interessierst, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Oft gibt es dort aktuelle Informationen zu offenen Stellen und Veranstaltungen, bei denen du direkt mit uns in Kontakt treten kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die vielleicht schon im Landratsamt arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du engagiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Aufgaben eines Straßenwärters und über das Landratsamt Neuburg-Schrobenhausen. Zeige, dass du motiviert bist und Interesse an der Arbeit hast – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten! Die Ausbildung kann Schichtarbeit beinhalten, also zeig, dass du bereit bist, dich anzupassen. Das zeigt dein Engagement und deine Teamfähigkeit, was wir sehr schätzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Straßenwärter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Straßenwärter zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Lebenslauf aufpeppen: Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Achte darauf, dass alle wichtigen Informationen drin sind – von deiner Schulbildung bis zu Praktika. Ein bisschen Kreativität schadet nie, aber übertreib's nicht!
Schulzeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, eine Kopie deines letzten Schulzeugnisses beizufügen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Voraussetzungen mitbringst. Wenn du noch andere relevante Zeugnisse hast, pack die auch dazu!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Neuburg-Schrobenhausen vorbereitest
✨Informiere dich über den Beruf
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau überlegen, was die Aufgaben eines Straßenwärters sind. Informiere dich über die Tätigkeiten, die du während der Ausbildung ausführen wirst, und zeige dein Interesse an den verschiedenen Aspekten des Jobs.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du handwerkliches Geschick oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.
✨Zeige Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Im Interview ist es wichtig, dass du dein Engagement für die Ausbildung und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, deutlich machst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast, sei es in der Schule oder in anderen Projekten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Ausbildung, sondern hilft dir auch, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den Arbeitszeiten oder zur Unterstützung während der Ausbildung sind immer gut!