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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Straßenbauprojekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team im Landkreis Neuburg-Schrobenhausen, das Wert auf Zusammenarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sozialen Unternehmens mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Techniker- oder Meisterausbildung im Tiefbau haben und teamfähig sein.
- Andere Informationen: Bewirb dich bis zum 09.02.2025 und werde Teil unseres dynamischen Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen
- Verantwortliche Bauplanung, Bauleitung und Baukontrolle der Straßenbaumaßnahmen von Kreisstraßen im Landkreis Neuburg-Schrobenhausen
- Betreuung und Abrechnung von Straßenbauvorhaben einschließlich Entwässerung, Neu- und Ausbau sowie Unterhalt von Kreisstraßen
- Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für Tiefbaumaßnahmen und den Straßenunterhalt sowie die Durchführung von Vergaben
Wir erwarten von Ihnen
- Eine erfolgreich abgeschlossene Techniker- bzw. Meisterausbildung im Bereich Tiefbau oder vergleichbarer Abschluss
- Freundlichkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Bürgern und Geschäftspartnern
- Teamgeist, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung Ihres Privat-PKW gegen Erstattung der Fahrkosten nach dem BayRKG
- Idealerweise Kenntnisse in den o.g. Aufgabenbereichen und in einem tiefbauspezifischen CAD-System
Wir bieten Ihnen
- Arbeitssicherheit & Gesundheitsförderung: Ein gesundes Arbeitsumfeld, z.B. durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Zugang zum Gesundheitsnetz der i-gb , Unterstützung durch den Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung
- Betriebliche Altersvorsorge: Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (Betriebsrente)
- Mitarbeiterevents: Förderung der Zusammenarbeit und des Teamgeists durch verschiedene Veranstaltungen (z.B. Betriebsausflug, Mitarbeiterfest, Weihnachtsfeier und Teambuilding)
- Fokus Mensch: Eine hohe soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern. Wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander
- Einbindung Team: Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche
- Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit – damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können
- Homeoffice
Vergütung
Entgeltgruppe 9b TVöD; nähere Infos unter:
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse).
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Laumer, -619.
Ihr Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren:
Andrea Schinagl
Personalgewinnung und -betreuung
Tel: 08431 57-435 #J-18808-Ljbffr
Bauleiter (m/w/d) im Bereich Tiefbau Arbeitgeber: Landratsamt Neuburg-Schrobenhausen
Kontaktperson:
Landratsamt Neuburg-Schrobenhausen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d) im Bereich Tiefbau
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Tiefbau tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte im Landkreis Neuburg-Schrobenhausen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Straßenbau Bescheid weißt und wie du aktiv zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit CAD-Systemen vor. Wenn du Kenntnisse in einem spezifischen System hast, sei bereit, dies zu erläutern und Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen und dein Verantwortungsbewusstsein zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d) im Bereich Tiefbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du die ideale Person für die Position des Bauleiters im Bereich Tiefbau bist. Gehe auf deine Ausbildung und relevante Erfahrungen ein und betone deine Fähigkeiten im Umgang mit Bürgern und Geschäftspartnern.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung, Berufserfahrung und besonderen Fähigkeiten enthält. Achte darauf, dass du deine Kenntnisse in CAD-Systemen und deine Teamfähigkeit hervorhebst.
Belege deine Qualifikationen: Füge alle erforderlichen Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse bei, um deine Qualifikationen zu belegen. Dies zeigt dem Arbeitgeber, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Fristgerechte Einreichung: Achte darauf, dass du deine Bewerbungsunterlagen bis spätestens 09.02.2025 einreichst. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Dokumente vollständig sind und den Anforderungen entsprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Neuburg-Schrobenhausen vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Bauleiters im Tiefbau vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der Bauplanung, Bauleitung und Baukontrolle demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur.
