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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Organisation im Bereich Verkehrswesen und Straßenrecht.
- Arbeitgeber: Ein verantwortungsvolles Unternehmen mit Fokus auf soziale Werte und Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkehrsrechts und entwickle innovative Strukturen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufbahnbefähigung für die III. Qualifikationsebene oder abgeschlossenes Jurastudium.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis 23.05.2025, Schwerbehinderte Bewerber werden bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen:
- Leitung, Organisation und fachliche Mitwirkung in allen Angelegenheiten des Sachgebiets 22 - Verkehrswesen, Straßen- und Wegerecht
- Erarbeitung, Koordination und Umsetzung von Grundsatzentscheidungen in den Aufgabenbereichen des Sachgebiets
- Wahrnehmung der Personal- und Haushaltsverantwortung
- Übernahme der Gruppenleitung Verkehrsrecht sowie Sachbearbeitung u.a. in den Bereichen der StVO, Großraum- und Schwerverkehr, BayStrWG und weiteren Aufgabenfeldern
Wir erwarten von Ihnen:
- Die Laufbahnbefähigung für die III. Qualifikationsebene als Beamter (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erster Staatsprüfung
- Zielgruppengerechte Kommunikationsstärke und eine hohe Konfliktfähigkeit, insbesondere im Umgang mit unterschiedlichen Interessenlagen
- Freude an der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen, auch mit Blick auf die Digitalisierung
- Ein gutes technisches Verständnis, insbesondere im verkehrsbezogenen Kontext
- Zeitliche Flexibilität zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Arbeitszeit im Bereich Verkehrsrecht
- Führungskompetenz und umfassende Kenntnisse in den aufgabenbezogenen Rechtsgebieten sind wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
- Fokus Mensch: Eine hohe soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern. Wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander
- Personalentwicklung: Entwicklungsperspektiven und mitarbeiterorientierte Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht
- Gesundheitsförderung: Ein gesundes Arbeitsumfeld, z.B. durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Zugang zum Gesundheitsnetz der i-gb, kostenfreies Wasser, Unterstützung durch den Betriebsarzt und einer ergonomischen Arbeitsplatzausstattung
- Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit - damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können
Vergütung: Entgeltgruppe 12 TVöD; die Besoldung richtet sich nach den beamtenrechtlichen Vorschriften.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 23.05.2025. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Huber, -333. Ihr Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren: Andrea Schinagl, Personalgewinnung und -betreuung, Tel: 08431 57-435.
Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Bereich Verkehrswesen, Straßen- und Wegerecht Arbeitgeber: Landratsamt Neuburg-Schrobenhausen
Kontaktperson:
Landratsamt Neuburg-Schrobenhausen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Bereich Verkehrswesen, Straßen- und Wegerecht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im öffentlichen Dienst oder im Verkehrsrecht tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Verkehrsrecht und in der Digitalisierung des Verkehrswesens. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Leitung und Organisation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Bereite dich darauf vor, über deine Bereitschaft zu sprechen, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig im Bereich Verkehrsrecht, wo Termine oft unvorhersehbar sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Bereich Verkehrswesen, Straßen- und Wegerecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und zeige, wie du diese erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Verkehrswesen und Rechtswissenschaften sowie deine Führungskompetenzen und Kommunikationsstärke.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) vollständig und fristgerecht einreichst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du es absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Neuburg-Schrobenhausen vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Sachgebietsleitung im Bereich Verkehrswesen vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit oder Führungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Informiere dich über aktuelle Entwicklungen
Halte dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Verkehrsrecht und in der Digitalisierung auf dem Laufenden. Zeige im Interview, dass du ein gutes technisches Verständnis hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
