Dipl. Sozialpädagogin/Dipl. Sozialpädagoge (m/w/d) allgemeiner Sozialdienst
Dipl. Sozialpädagogin/Dipl. Sozialpädagoge (m/w/d) allgemeiner Sozialdienst

Dipl. Sozialpädagogin/Dipl. Sozialpädagoge (m/w/d) allgemeiner Sozialdienst

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Familien, Kindern und Jugendlichen im sozialen Dienst.
  • Arbeitgeber: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima im Landkreis Nürnberger Land.
  • Mitarbeitervorteile: Krisensichere Position, tarifgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und gute Anbindung an den ÖPNV.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik und Teamfähigkeit erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Der Landkreis Nürnberger Land sucht für das Amt für Familie und Jugend, Fachbereich sozialpädagogische Jugendhilfe, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Dipl. Sozialpädagogin/-pädagoge (w/m/d) (FH) oder B. A. für den Allgemeinen Sozialdienst in Teilzeit (31,5 Stunden). Die Stelle ist bis zum 31.12.2027 befristet.

Ihre Aufgaben:

  • Einleitung und Steuerung von ambulanten und teilstationären Hilfen zur Erziehung sowie Einleitung von stationären Hilfen zur Erziehung
  • Beratung der Familien, sowie der Kinder und Jugendlichen
  • Beratung in Fragen des Umgangs- und Sorgerechts
  • Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
  • Steuerung und Durchführung des Hilfeplanverfahrens und ggf. des Teilhabeplanverfahrens
  • Mitarbeit im Kinderschutzteam
  • Wahrnehmung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII

Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. der sozialen Arbeit (Diplom (FH) oder Bachelor (B.A.)) und die staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
  • Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe wäre wünschenswert
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in die rechtlichen Grundlagen des SGB VIII und BGB
  • Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung
  • EDV- und Rechtskenntnisse in der Jugendhilfe
  • wirtschaftliche sowie rechtliche Denk- und Handlungsweise
  • gute schriftliche sowie mündliche Ausdrucksweise
  • Fahrerlaubnis Klasse B

Die Bewerberin/der Bewerber muss für die Möglichkeit offen sein, bei Bedarf andere Aufgaben im Amt für Familie und Jugend zu übernehmen.

Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima und achten auf respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander.

Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche und krisensichere Position
  • Kompetentes und leistungsbereites Team
  • Tarifgerechte Vergütung bzw. Besoldung
  • Gute Fortbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeitmodelle
  • Kinderbetreuung in den Sommerferien und am Buß- und Bettag
  • 50 % Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket
  • Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze, Fahrradabstellplatz
  • Betriebseigene Kantine
  • Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Ideenmanagement

Die Bezahlung erfolgt bei Vorliegen der beruflichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe S 14 TVöD.

Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilen Herr Höhn (Tel. 09123/950-6764). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Fuchs (09123/950-6183).

Bewerbungsschluss: 15.05.2026

Standort: Landratsamt Nürnberger Land

Dipl. Sozialpädagogin/Dipl. Sozialpädagoge (m/w/d) allgemeiner Sozialdienst Arbeitgeber: Landratsamt Nürnberger Land

Der Landkreis Nürnberger Land ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit einem respektvollen und wertschätzenden Umgang fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer krisensicheren Position in einem kompetenten Team. Zudem bieten wir zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und eine zentrale Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
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Kontaktperson:

Landratsamt Nürnberger Land HR Team

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So bekommst du den Job: Dipl. Sozialpädagogin/Dipl. Sozialpädagoge (m/w/d) allgemeiner Sozialdienst

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Sei aktiv auf Social Media!

Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Gruppen und Unternehmen und interagiere mit deren Inhalten. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse an der Branche.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Sozialpädagogin/Dipl. Sozialpädagoge (m/w/d) allgemeiner Sozialdienst

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik
Staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge
Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen des SGB VIII und BGB
EDV-Kenntnisse
Rechtskenntnisse in der Jugendhilfe
Wirtschaftliches Denken
Rechtliches Handeln
Gute schriftliche Ausdrucksweise
Gute mündliche Ausdrucksweise
Fahrerlaubnis Klasse B
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
Bereitschaft zur Einarbeitung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns ins Team passen würdest.

Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einem Abschluss in Sozialpädagogik, also mach deutlich, wie du das in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.

Sei konkret bei deinen Fähigkeiten: Wenn du über Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sprichst, gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Nürnberger Land vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Landkreises Nürnberger Land eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie deine Kenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position anschaulich zu demonstrieren.

Informiere dich über rechtliche Grundlagen

Da die Stelle auch rechtliche Aspekte umfasst, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen wie dem SGB VIII und BGB vertraut machen. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich in diese Themen einzuarbeiten und dass du ein Verständnis für die rechtlichen Rahmenbedingungen hast.

Sei offen für Flexibilität

Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung ist wichtig. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und welche Vorteile dies für das Team und die Familien, mit denen du arbeitest, haben kann.

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