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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Bearbeitung von Anträgen für soziale Leistungen im Jobcenter.
- Arbeitgeber: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima im Nürnberger Land.
- Mitarbeitervorteile: Krisensichere Position, tarifgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze, gute ÖPNV-Anbindung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Der Landkreis Nürnberger Land sucht für den Jobcenter Nürnberger Land zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit mit 32 Wochenstunden. Die Stelle ist bis zum 31.12.2027 befristet.
Aufgaben:
- Beratung, Antragsannahme, -bearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung lebensunterhaltssichernder Leistungen nach dem SGB II in Fällen mit mittlerem Schwierigkeitsgrad
- Zusammenarbeit mit dem Vermittlungsteam des Jobcenters Nürnberger Land und möglichen vorrangigen Leistungsträgern
- Zusammenarbeit mit Dritten
- Bestandsarbeiten mit mittlerem Schwierigkeitsgrad
Die Tätigkeit erfordert gute kommunikative Fähigkeiten, freundliches und verbindliches Auftreten im persönlichen Umgang sowie Einsatzbereitschaft. Bewerberinnen und Bewerber sollten über Belastbarkeit und Teamfähigkeit verfügen. Weiterhin werden Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit erwartet.
Ihr Profil:
Die Teilzeit-Stelle ist für Beschäftigte mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder erfolgreich abgelegtem Beschäftigtenlehrgang I geeignet. Nachrangig können sich auch Interessenten mit einer vergleichbaren Ausbildung sowie Berufserfahrung im verwaltungsrechtlichen Bereich und der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang (BL) I zu absolvieren, bewerben.
Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima und achten auf respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander.
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und krisensichere Position
- Kompetentes und leistungsbereites Team
- Tarifgerechte Vergütung bzw. Besoldung
- Gute Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeitmodelle
- Kinderbetreuung in den Sommerferien und am Buß- und Bettag
- 50 % Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket
- Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze, Fahrradabstellplatz
- Betriebseigene Kantine
- Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Ideenmanagement
Die Bezahlung erfolgt nach EG 9a TVöD.
Nähere Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Herr Hornung (Tel. 09123/980-386). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Fuchs (09123/950-6183).
Bewerbungsschluss: 17.05.2026
Standort: Landratsamt Nürnberger Land
Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Jobcenter Arbeitgeber: Landratsamt Nürnberger Land
Kontaktperson:
Landratsamt Nürnberger Land HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Jobcenter
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Jobcenter Nürnberger Land und überlege dir, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du genau in diesem Jobcenter arbeiten möchtest und was du zur Teamdynamik beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Fragen zum Jobcenter im Gespräch zu stellen – das zeigt dein Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Jobcenter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns ins Team passen würdest.
Sei klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation, besonders in der Verwaltung!
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir ein starkes Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Nürnberger Land vorbereitest
✨Informiere dich über das Jobcenter
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Jobcenter Nürnberger Land informieren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Dienstleistungen und die aktuellen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Stelle kommunikative Fähigkeiten und Teamarbeit erfordert, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die diese Fähigkeiten demonstrieren. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder schwierige Gespräche geführt hast.
✨Zeige deine Belastbarkeit
In der Position wird Belastbarkeit gefordert. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Stressbewältigung betreffen. Du könntest erzählen, wie du in der Vergangenheit mit stressigen Situationen umgegangen bist und welche Strategien dir geholfen haben.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Jobcenter Wert auf Fortbildung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Entwicklung, sondern auch, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.