Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Zivilschutz
Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Zivilschutz

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Zivilschutz

Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Planung und Umsetzung von Zivilschutzmaßnahmen im Landkreis Nürnberger Land.
  • Arbeitgeber: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima.
  • Mitarbeitervorteile: Krisensichere Position, tarifgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze, gute ÖPNV-Anbindung und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Zivilschutz aktiv mit und arbeite in einem kompetenten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelorstudium in relevanten Bereichen oder kurz vor dem Abschluss.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Der Landkreis Nürnberger Land sucht für das Sachgebiet Sicherheitsbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Zivilschutz in Vollzeit mit 40 Stunden / 39 Stunden Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet und grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Ihre Aufgaben u.a.:

  • Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung des Zivilschutzes im Landkreis Nürnberger Land einschließlich der dem Landkreis und den Kommunen übertragenen Aufgaben nach der zivilen Alarmplanung
  • Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Behörden, Hilfsorganisationen und weiteren Akteuren im Bereich des Zivilschutzes
  • Unterstützung und Anleitung der kreisangehörigen Gemeinden im Zivilschutz
  • Organisation, Vorbereitung und Auswertung von Übungen im Zivilschutz
  • Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Zivilen Alarmplanung am Landratsamt Nürnberger Land sowie beim Wiederaufbau entsprechender Strukturen (weitere Stellvertretung des Alarmkalenderbeauftragten)
  • Zivilmilitärische Zusammenarbeit und Ansprechperson für die Streitkräfte
  • Mitwirkung im Brand- und Katastrophenschutz

Ihr Profil:

  • Ein Bachelorstudium z. B. aus den Bereichen Gefahrenabwehr, Krisenmanagement, Katastrophenschutzmanagement, Sicherheit und Resilienz, die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ oder einen erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II. Auch Bewerberinnen oder Bewerber, die kurz vor dem Abschluss ihres Studiums stehen, sind willkommen.
  • Kenntnisse oder praktische Erfahrungen im Bevölkerungsschutz, idealerweise erworben durch haupt- oder ehrenamtliche Mitarbeit in der Feuerwehr, einer Hilfsorganisation, dem THW oder anderen Organisationen mit Sicherheitsaufgaben
  • Eine ausgeprägte Entscheidungskompetenz und Verhandlungsgeschick, wodurch Sie auch in zeitkritischen oder konfliktträchtigen Situationen tragfähige Entscheidungen treffen können
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten, Kooperationsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, gute EDV-Kenntnisse
  • Fahrerlaubnis der Klasse B, Bereitschaft / Befähigung zum Außendienst
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch am Abend und am Wochenende und zur Teilnahme an Fortbildungsangeboten des Landes und des Bundes
  • Bereitschaft, sich ggf. einer Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen

Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima und achten auf respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander.

Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche und krisensichere Position
  • Kompetentes und leistungsbereites Team
  • Tarifgerechte Vergütung bzw. Besoldung
  • Gute Fortbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeitmodelle
  • Kinderbetreuung in den Sommerferien und am Buß- und Bettag
  • 50 % Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket
  • Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze, Fahrradabstellplatz
  • Betriebseigene Kantine
  • Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Ideenmanagement

Die Eingruppierung erfolgt in EG 10 oder vergleichbarer beamtenrechtlicher Besoldung.

Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Frau Pawlik (Tel. 09123/950-6300), bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Frau Fuchs (09123/950-6183).

Bewerbungsschluss: 31.05.2026

Die Vorstellungsgespräche würden in der KW 24 stattfinden.

Standort: Landratsamt Nürnberger Land

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Zivilschutz Arbeitgeber: Landratsamt Nürnberger Land

Das Landratsamt Nürnberger Land ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche und krisensichere Position im Bereich Zivilschutz bietet. Mit einem kompetenten Team, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer starken Ausrichtung auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert das Landratsamt nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern sorgt auch für ein respektvolles und wertschätzendes Betriebsklima. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Fortbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
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Kontaktperson:

Landratsamt Nürnberger Land HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Zivilschutz

Tip Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Zivilschutz unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Zivilschutz

Planung und Umsetzung von Zivilschutzmaßnahmen
Zusammenarbeit mit Behörden und Hilfsorganisationen
Organisation und Auswertung von Übungen im Zivilschutz
Kenntnisse im Bevölkerungsschutz
Entscheidungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Eigenverantwortung
Organisationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Kooperationsfähigkeit
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Soziale Kompetenz
EDV-Kenntnisse
Fahrerlaubnis der Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/in im Zivilschutz interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine praktischen Erfahrungen im Bereich Bevölkerungsschutz hervor. Ob durch ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Studieninhalte – wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du uns unterstützen kannst!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Nürnberger Land vorbereitest

Informiere dich über den Zivilschutz

Mach dich mit den aktuellen Themen und Herausforderungen im Bereich Zivilschutz vertraut. Schau dir die Aufgaben des Landkreises Nürnberger Land an und überlege, wie du aktiv zur Verbesserung beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Entscheidungskompetenz und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Organisationen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamarbeit zu beantworten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

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