Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle den Bereich Jugendsozialarbeit an Schulen mit Verantwortung und Teamführung.
- Unternehmen: Familienfreundlicher Landkreis Nürnberger Land mit gutem Betriebsklima.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und gute Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit Möglichkeiten zur Teilzeitarbeit und Jobsharing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der Landkreis Nürnberger Land sucht für das Amt für Familie und Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbereichsleiterin/Sachbereichsleiter für den Bereich Jugendsozialarbeit an Schulen (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet.
Die Stelle kann auch in Teilzeit in Jobsharing besetzt werden.
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche und krisensichere Position
- Kompetentes und leistungsbereites Team
- Tarifgerechte Vergütung bzw. Besoldung
- Gute Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeitmodelle
- Kinderbetreuung in den Sommerferien und am Buß- und Bettag
- 50 % Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket
- Modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze, Fahrradabstellplatz
- Betriebseigene Kantine
- Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Ideenmanagement
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl. Sozialpädagogin/Sozialpädagogen (FH) bzw. mit Bachelorabschluss oder Masterabschluss oder vergleichbarer Abschluss
- Erfahrung in der öffentlichen Kinder- und Jugendhilfe
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Belastbarkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und optimaler Weise Leitungserfahrung
- EDV Kenntnisse
- Sozialpädagogische, wirtschaftliche und rechtliche Denk- und Arbeitsweise
- Gute schriftliche wie mündliche Ausdrucksweise
- Fahrerlaubnis Klasse B
Ihre Aufgaben
Das Aufgabenfeld beinhaltet ein hohes Maß an Verantwortung und auch die Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu qualifizieren.
Die Aufgabenschwerpunkte stellen sich wie folgt dar
- Leitung, Führung, Koordinierung und Weiterentwicklung des Fachdienstes Jugendsozialarbeit an Schule
- Personalverantwortung für derzeit 18 Mitarbeiter*innen
- Enge Kooperation mit den weiteren Leitungskräften des Jugendamtes
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen
- Entscheidung und Mitwirkung in besonders schwierigen Einzelfällen
- Übernahme vom Krisenhintergrund im Wechsel mit anderen Leitungen
- Fachliche Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Fachdiensten, Schulleitungen, Behörden und Institutionen; Netzwerkarbeit
- Vertretung des Sachbereiches Ja S nach außen
- Erarbeitung fachlicher sowie organisatorischer Maßnahmen und konzeptionelle Arbeit
- Fachliche Steuerung und Optimierung der Arbeitsprozesse; Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung im Bereich Ja S
- Abwicklung des jährlichen Verwendungsnachweises
- Mitwirkung bei Personalangelegenheiten: Einstellungen, Zeugniserstellung, Lo B und Mitarbeitergespräche
- Beschwerdemanagement
- Die Bezahlung erfolgt nach der Vergütungsgruppe S17 des TVÖD
Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima und achten auf respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander.
Nähere Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Frau Müller (09123/ ). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich an Frau Fuchs (09123/ ).
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Sachbereichsleiterin/Sachbereichsleiter für den Bereich ... Arbeitgeber: Landratsamt Nürnberger Land
Der Landkreis Nürnberger Land ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche und krisensichere Position im Bereich Jugendsozialarbeit an Schulen bietet. Mit einem kompetenten Team, tarifgerechter Vergütung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Organisation die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer modernen Arbeitsumgebung, betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Landratsamt Nürnberger Land Recruiting-Team
