Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 50 Mitarbeitenden im Amt für Migration und gestalte die Zukunft durch Digitalisierung.
- Unternehmen: Amt für Migration mit einem Fokus auf soziale Integration und innovative Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen aus allen Nationalitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Geflüchteten und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Beamte/Beamtinnen der 3. Qualifikationsebene oder vergleichbare Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Umfang Vollzeit
Vergütung EG 12 TVöD
Beginn Offen
Ihre Aufgaben:
- Führung und Leitung des Sachgebietes Amt für Migration mit rund 50 Beschäftigten in den Bereichen Ausländeramt, Leistungen für Asylbewerber, Unterbringung von Geflüchteten, Einbürgerungen, Personenstandswesen und Standesamtsaufsicht
- Bearbeitung von Grundsatzfällen
- Vertretung vor dem Verwaltungsgericht
- Strategische Weiterentwicklung des Amtes für Migration durch Digitalisierung und innovatives Qualitätsmanagement
- Aufbau des Sozialen Bürgerservice und Übernahme von Aufgaben aus den sozialen Bereichen des Landratsamtes
- Kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
- Haushaltsaufstellung und Überwachung der Haushaltsmittel
Ihr Profil:
Diese Qualifikation setzen wir voraus:
- Beamte/Beamtinnen der 3. Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen – fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder den Beschäftigtenlehrgang II
Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab:
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft
- Entscheidungsfreude
- Freude am Umgang mit Menschen
- Kommunikationsfähigkeit
- Interkulturelle Kompetenz
- Gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht
- Vorkenntnisse im Bereich Ausländerrecht wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
- Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Brotzeitverkauf, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Vergütungsbestandteile.
- Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall
- Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden können
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse
- Mobil, fit & nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!
Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) werden dabei vorausgesetzt.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne bis spätestens 16.08.2026 zukommen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt. Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Seipel unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 1168.
Sachgebietsleitung (m/w/d) Amt für Migration Arbeitgeber: Landratsamt Oberallgäu
Als Arbeitgeber im Bereich ÖPNV bieten wir Ihnen eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Umfeld. Unsere verkehrsgünstige Lage, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten fördern nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Mitarbeiterrabatte, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das sich für nachhaltige Mobilität einsetzt.
