Leiter (m/w/d) IT-Service / Infrastruktur
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Freiburg Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die IT-Infrastruktur und gestalte innovative Projekte für die Landkreisverwaltung.
  • Arbeitgeber: Landratsamt Ortenaukreis, ein sicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gut ausgestatteter digitaler Arbeitsplatz.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit Mentoring-Programmen und Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Ortenau und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Wir halten die Ortenau am Laufen. Standort Offenburg Vollzeit, grds. teilbar Entgeltgruppe 13 TVöD Bewerbungsfrist bis 26.10.2025 Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle als Leiter (m/w/d) IT-Service / Infrastruktur Amt für Organisationsentwicklung & Zentrale Services zu besetzen. Als IT-Leiter (m/w/d) für den Bereich Infrastruktur verantworten Sie die stabile und nutzerzentrierte IT-Basis der Landkreisverwaltung und treiben gleichzeitig zukunftsweisende Themen voran. Die IT-Infrastruktur des Landratsamtes umfasst derzeit rd. 2.800 IT-Arbeitsplätze, etwa 2.500 Benutzer, eine komplexe und z.T. virtualisierte Server-, Storage- und Backup-Infrastruktur und mehr als 400 Fachanwendungen. Ihre Aufgaben fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Sachgebiets strategische und operative Steuerung der gesamten IT-Infrastruktur Sicherstellung von Stabilität, Performance und IT-Sicherheit aller Systeme Gestaltung und Umsetzung von Konzepten für aktuelle und zukünftige Anforderungen (z. B. Big Data, KI, Cloud-Technologien) Budget- und Projektverantwortung enge Zusammenarbeit mit den Sachgebieten „Digitale Dienste“, „Digitalisierung“ sowie dem Informationssicherheitsbeauftragten/CISO Ihre Kompetenzen abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur, idealerweise im öffentlichen Sektor oder in komplexen IT-Landschaften (z. B. als IT-Leiter (m/w/d), IT-Infrastrukturmanager (m/w/d), IT-Services Manager (m/w/d), IT-Systemmanager (m/w/d) oder vergleichbar) fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, IT-Service-Management, Informationssicherheit & Datenschutz Erfahrung in Personalführung, Projektmanagement und Budgetverantwortung von Vorteil Innovationsfreude, strategisches Denken sowie hohe Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude daran, Mitarbeitende zu motivieren und Veränderungen aktiv zu gestalten Fähigkeit, unterschiedliche Interessensgruppen zu überzeugen und tragfähige Lösungen zu entwickeln Wir bieten Sicherheit im öffentlichen Dienst kombiniert mit Innovationsprojekten eine Zulage bei entsprechendem Studienabschluss eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit großen Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld führungsunterstützende Angebote wie Mentoring, kollegiale Beratung oder unser Führungskräfteentwicklungsprogramm Warum wir gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf flexible Arbeitszeit- und Arbeitsmodelle vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten gut ausgestatteter digitaler Arbeitsplatz individuelles Einarbeitungskonzept engagiertes und qualifiziertes Team betriebliches Gesundheitsmanagement betriebliche Altersvorsorge Jobradleasing Fahrtkostenzuschuss zum Jobticket Wir geben Auskunft Bei fachlichen Fragen Olaf Neumann Leiter Organisationsentwicklung& Zentrale Services Telefon: +49 781 805 1199 E-Mail senden Bei Fragen zum Bewerbungsprozess Claudia Möhles Personalamt Telefon: +49 781 805 1278 E-Mail senden Wir halten die Ortenau am Laufen! Der Ortenaukreis ist der größte Landkreis in Baden-Württemberg und hat rund 444.000 Einwohner, die in fünf Großen Kreisstädten und 46 Städten und Gemeinden leben. Er liegt mitten in einer der schönsten Landschaften Deutschlands zwischen Rhein und Schwarzwald in nächster Nähe zu Freiburg und Karlsruhe sowie zu Straßburg und dem Elsass. Der Ortenaukreis hat eine positive wirtschaftliche Entwicklung sowie eine gute Infrastruktur und ist in weiten Teilen ländlich geprägt. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und werden Sie Teil unseres Teams im Ortenaukreis! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Landratsamt Ortenaukreis Badstraße 20 77652 Offenburg www.ortenaukreis.deAufgaben:Qualifikationen:

Leiter (m/w/d) IT-Service / Infrastruktur Arbeitgeber: Landratsamt Ortenaukreis

Das Landratsamt Ortenaukreis bietet Ihnen eine sichere Anstellung im öffentlichen Dienst, kombiniert mit der Möglichkeit, innovative Projekte zu gestalten. In einem dynamischen Umfeld in Offenburg profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem engagierten Team, das Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf legt. Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere in einer der schönsten Regionen Deutschlands voranzutreiben und aktiv an der digitalen Transformation der Landkreisverwaltung mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Landratsamt Ortenaukreis HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) IT-Service / Infrastruktur

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur IT-Infrastruktur beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht auf den perfekten Moment – manchmal ist es besser, einfach zu handeln.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für IT und Innovation! Sprich in Gesprächen über aktuelle Trends wie KI oder Cloud-Technologien und wie du diese in deiner Rolle als IT-Leiter umsetzen würdest. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) IT-Service / Infrastruktur

IT-Infrastruktur
IT-Service-Management
Informationssicherheit
Datenschutz
Personalführung
Projektmanagement
Budgetverantwortung
strategisches Denken
Entscheidungsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Veränderungsmanagement
Überzeugungsfähigkeit
Lösungsentwicklung
Innovationsfreude

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als IT-Leiter vorbereiten. So zeigen wir, dass du die richtige Wahl für uns bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Ortenaukreis vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als IT-Leiter. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten, Projektmanagementfähigkeiten oder Innovationsfreude unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.

Informiere dich über aktuelle Trends

Da die Stelle auch zukunftsweisende Themen wie Big Data, KI und Cloud-Technologien umfasst, solltest du dich über die neuesten Entwicklungen in diesen Bereichen informieren. Zeige im Interview, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen verstehst, sondern auch innovative Lösungen vorschlagen kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oder zu zukünftigen Projekten sind besonders wertvoll.

Leiter (m/w/d) IT-Service / Infrastruktur
Landratsamt Ortenaukreis
Standort: Freiburg
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