Mitarbeiter (m/w/d) für das Fuhrparkmanagement auf geringfügiger Basis beim Dezernat Ländlicher Raum
Mitarbeiter (m/w/d) für das Fuhrparkmanagement auf geringfügiger Basis beim Dezernat Ländlicher Raum

Mitarbeiter (m/w/d) für das Fuhrparkmanagement auf geringfügiger Basis beim Dezernat Ländlicher Raum

Minijob / Aushilfe 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überprüfe Fahrzeuge auf Sicherheit und Pflege sie regelmäßig.
  • Arbeitgeber: Landratsamt Ortenaukreis - moderne Kommunalverwaltung mit wertschätzender Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität in deiner Region und arbeite für eine lebenswerte Zukunft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Fuhrparkverwaltung oder Kfz-Handwerk sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit 5,5 Stunden pro Woche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Wir, das Landratsamt Ortenaukreis, arbeiten tagtäglich für die Menschen in unserer Region und eine lebenswerte Zukunft. Als moderne Kommunalverwaltung mit rund 2.700 Mitarbeitenden bieten wir Sicherheit, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.

Offenburg | 5,5 Std./Woche | EG 3 TVöD-V

Ihre Aufgaben

  • Überprüfen der Fahrzeuge auf Verkehrssicherheit (z. B. Ölstand, Reifenprofil, Luftdruck, Beleuchtung)
  • Überprüfung der Fahrzeuge auf Schäden & Abwicklung von gemeldeten Schäden
  • Regelmäßige Fahrzeugpflege außen & innen
  • Koordinierung von Wartungsterminen (z. B. Vorstellung zum Kundendienst, zur Hauptuntersuchung)
  • Beheben von kleineren Mängeln und Vorstellung zur Instandsetzung in der Werkstatt
  • Lagerung von Betriebsstoffen & Reifen (z. B. Öle für verschiedenen Motoren, Kühlflüssigkeit, Scheibenwischwasser)

Ihre Kompetenzen

  • Kenntnisse in der Fuhrparkverwaltung und/oder im Kfz-Handwerk sind von Vorteil
  • Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Kundenorientierung und freundliches Auftreten

Mitarbeiter (m/w/d) für das Fuhrparkmanagement auf geringfügiger Basis beim Dezernat Ländlicher Raum Arbeitgeber: Landratsamt Ortenaukreis

Das Landratsamt Ortenaukreis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur Sicherheit und ein wertschätzendes Miteinander bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einer modernen Kommunalverwaltung. Mit einem engagierten Team von rund 2.700 Mitarbeitenden in Offenburg fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Respekt basiert, und bieten flexible Arbeitszeiten auf geringfügiger Basis, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
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Kontaktperson:

Landratsamt Ortenaukreis HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für das Fuhrparkmanagement auf geringfügiger Basis beim Dezernat Ländlicher Raum

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt beim Landratsamt Ortenaukreis nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im öffentlichen Dienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Aufgaben im Fuhrparkmanagement und über die Werte des Landratsamts. So kannst du zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für das Fuhrparkmanagement auf geringfügiger Basis beim Dezernat Ländlicher Raum

Fahrzeugüberprüfung
Verkehrssicherheit
Schadenserfassung
Fahrzeugpflege
Wartungskoordination
Mängelbehebung
Lagerung von Betriebsstoffen
Kenntnisse in der Fuhrparkverwaltung
Kfz-Handwerk
Eigenverantwortliches Arbeiten
Kundenorientierung
Freundliches Auftreten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Fuhrparkmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass du alle geforderten Informationen angibst. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist!

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Kenntnisse in der Fuhrparkverwaltung oder im Kfz-Handwerk hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, damit wir sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Ortenaukreis vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Landratsamt Ortenaukreis verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über deren Projekte und Werte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Fuhrparkverwaltung oder im Kfz-Handwerk belegen. Wenn du über deine Fähigkeiten sprichst, untermauere sie mit praktischen Erlebnissen, um deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Fuhrparkmanagement oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. Das kommt immer gut an!

Freundliches Auftreten

Denke daran, dass ein freundliches und offenes Auftreten wichtig ist. Lächeln, Augenkontakt und eine positive Körpersprache können viel bewirken. Zeige, dass du kundenorientiert bist und gut im Team arbeiten kannst – das ist besonders wichtig in einer kommunalen Verwaltung.

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