Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Abteilung und entwickle die digitale Infrastruktur des Landratsamts weiter.
- Unternehmen: Landkreis Passau, ein großer und sicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und tarifgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem familienfreundlichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und führe ein engagiertes IT-Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Standort: Passau
Umfang: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Beginn: baldmöglichst
Der Landkreis Passau liegt im Südosten Bayerns an der Grenze zu Österreich. Mit 38 Gemeinden auf einer Fläche von rund 1.530 Quadratkilometern und ca. 197.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zählt er zu den größten Landkreisen Bayerns. Verwaltet wird er vom Landratsamt, in dem sich rund 1.000 Bedienstete um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern. Dafür benötigen wir eine leistungsfähige IT‑Infrastruktur mit über 800 angebundenen Arbeitsplätzen, die von unserem 20‑köpfigen IT‑Team betrieben und betreut wird. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir Sie, um die strategische Ausrichtung der IT‑Landschaft im Rahmen der Transformation zur digitalen Behörde voranzutreiben.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und IT-Sicherheit der IT‑Landschaft des Landratsamts
- Strategische Steuerung und operative Leitung der IT‑Abteilung; Erarbeitung von IT‑Roadmap und Prioritäten
- Führung der Teamleiter/innen (Systemtechnik, IT‑Fachverfahren, Support & Beschaffung) und indirekte Führung der Mitarbeitenden in den einzelnen Teams
- Steuerung und Umsetzung von ausgewählten IT-/Digitalisierungsprojekten (z. B. Einführung Ticketsystem, HyperV)
- Sicherstellung von IT‑Sicherheit, Notfallvorsorge/Business Continuity und Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben (DSGVO)
- Operative Budget‑, Beschaffungs‑ und Vertragsverantwortung; Auswahl & Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten
- Einführung/Weiterentwicklung von IT‑Service‑Management (z. B. ITIL), SLA‑Monitoring und Betriebsdokumentation
- Zusammenarbeit mit Fachämtern, externen Partnern und politischen Gremien; Vertretung des Landratsamts in IT‑Angelegenheiten
Ihr Profil:
- abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation / Weiterbildung im IT‑Management
- mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion im IT‑Umfeld; idealerweise Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
- fundierte Kenntnisse in IT‑Betrieb, Netzwerken, Virtualisierung, Cloud‑Technologien sowie IT‑Sicherheit und Datenschutz
- Erfahrung in Projekt‑ und Lieferantenmanagement sowie mit Beschaffungsprozessen in der öffentlichen Hand von Vorteil
- Führungserfahrung, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- gute Kenntnisse im Bereich IT‑Service‑Management (z. B. ITIL) und Projektmethoden (z. B. PRINCE2, PMI)
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- ein unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis
- familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zum Homeoffice
- tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (VKA)
- die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, unter anderem betriebliche Altersversorgung
- vielfältige und interessante Aufgaben mit Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Neben Vollzeitbeschäftigung ist auch Teilzeitbeschäftigung möglich, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Jetzt bewerben bis zum 12.06.2026
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular!
Fragen? für Fachliches: Frau Riess (Tel: 0851/397-1301) für Personalrechtliches: Frau Griebl (Tel.: 0851/397-1230)
Hinweise: Der Landkreis Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Bediensteten, wir freuen uns, wenn sich alle Geschlechter angesprochen fühlen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsstelle (Art. 18 BayGIG) wird hingewiesen.
Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Informationstechnologie Arbeitgeber: Landratsamt Passau
Das Landratsamt Passau bietet eine familienfreundliche und flexible Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Arbeitszeiten individuell zu gestalten. Mit einer tarifgerechten Vergütung, umfangreichen Urlaubstagen und der Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge ist es ein attraktiver Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem unterstützenden Teamumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Informationstechnologie erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der IT-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Praktika oder Projekten. Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im IT-Bereich. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Onlineformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Informationstechnologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Leitung im Fachbereich IT bist. Lass deine Leidenschaft für IT und digitale Transformation durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder Teams geführt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Bewirb dich online!:Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass du alle notwendigen Informationen schnell und unkompliziert einreichen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Passau vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Position. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Landratsamts eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Wissen im IT-Bereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der IT-Branche und der öffentlichen Verwaltung auf dem Laufenden. Wenn du während des Interviews über aktuelle Trends sprichst, zeigst du, dass du proaktiv bist und ein tiefes Verständnis für die digitale Transformation hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen IT-Projekten oder der Teamdynamik im IT-Bereich des Landratsamts.
