Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Bauunterhalt, Planung und Koordination von Bauprojekten.
- Unternehmen: Öffentlicher Dienst im Landkreis Passau mit familienfreundlicher Kultur.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und tarifgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Option auf Festanstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gebäuden in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss als Techniker/in Bautechnik und Erfahrung in Bauprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Standort: Passau
Umfang: Vollzeit
Befristung: 2 Jahre ohne Sachgrund
Beginn: baldmöglichst
Im Südosten Bayerns an der Grenze zu Österreich gelegen, zählt der Landkreis Passau mit 38 Gemeinden auf einer Fläche von mehr als 1.500 Quadratkilometern und ca. 197.000 Einwohnern zu den größten Landkreisen Bayerns. Unsere Liegenschaften umfassen unter anderem Verwaltungsgebäude, acht weiterführende Schulen, die Freizeitanlage Rannasee und die Schlossanlage Neuburg am Inn. Das Team im Hochbau ist sowohl für den Erhalt der Gebäude durch laufende Unterhaltsmaßnahmen verantwortlich als auch für die Weiterentwicklung im Rahmen von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, wobei stets zukunftsorientierte Technik- und Gebäudeenergiestandards berücksichtigt werden.
Ihre Aufgaben:
- Bauunterhalt für kreiseigene Gebäude und Anlagen
- Betreuung, Planung, Koordinierung und Überwachung der Bauunterhaltungs-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten
- Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen nach VOB/VOL einschließlich Überwachung der Ausführung, Abrechnung und Abnahme für kleinere Maßnahmen
- Vorbeugende Maßnahmen zur Verhütung von Schäden an Gebäuden
- Mängelfeststellung und -beseitigung
- Prüfungs- und Wartungsarbeiten gemäß den RÜV-Richtlinien
- Koordinierung von Wartungsverträgen
- Überwachung und Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen und Wartungen von Anlagen und Einrichtigen in den KG 300, bei Tragwerken und Versammlungsstätten
- kleinere und größere Maßnahmen zur Behebung von Mängeln nach Prüfungsprotokollen, beim baulichen Brandschutz sowie bei Tragwerken
- Baumaßnahmen von kleineren Neu-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen in Abstimmung
- Teilleistungen der HOAI LPH 1-9
- Erstellen von Bauanträgen mit Bauantragsunterlagen
- Entwurfs-, Genehmigungs-, Werk- und Detailplanung
- Abnahme der Gewerke von Investitionsmaßnahmen
Ihr Profil:
- Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in Fachrichtung Bautechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Fähigkeit zur Erarbeitung von Problemanalysen und -lösungen
- Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenbereichen sowie Kenntnisse in der VOB und den technischen Vorschriften und Richtlinien sind wünschenswert
- sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie AVA-Software
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Flexibilität und Belastbarkeit bei unvorhergesehenen Anforderungen und Veränderungen im Projektverlauf
- Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zu Außendiensten
Wir bieten:
- die verlässlichen Arbeitsbedingungen des öffentlichen Dienstes
- familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten
- tarifgerechte Vergütung entsprechend der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (VKA)
- die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, unter anderem betriebliche Altersversorgung
- vielfältige und interessante Aufgaben mit Fortbildungsmöglichkeiten
Die zunächst befristete Stelle ist mit der Option einer anschließenden Festanstellung verbunden. Neben Vollzeitbeschäftigung ist auch Teilzeitbeschäftigung möglich, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Jetzt bewerben bis zum 07.06.2026
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular!
Fragen? für Fachliches: Herr Hofmann (Tel.: 0851/397-7204), Herr Zöls (Tel.: 0851/397-7413) für Personalrechtliches: Frau Rosenberger (Tel.: 0851/397-1219)
Hinweise: Der Landkreis Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Bediensteten, wir freuen uns, wenn sich alle Geschlechter angesprochen fühlen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsstelle (Art. 18 BayGIG) wird hingewiesen.
Techniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik Arbeitgeber: Landratsamt Passau
Der Landkreis Passau bietet als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst verlässliche Arbeitsbedingungen und eine familienfreundliche, flexible Arbeitszeitgestaltung. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Fortbildungsmöglichkeiten sowie einer tarifgerechten Vergütung in einem dynamischen Team, ist der Landkreis ein attraktiver Arbeitgeber für Techniker/innen der Fachrichtung Bautechnik, die an vielseitigen und interessanten Aufgaben in einer der größten Regionen Bayerns interessiert sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Webseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Techniker/in in der Bautechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Nutze klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in den Bereichen Bauunterhalt oder Instandhaltung hast, dann lass uns das wissen! Verlinke konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Onlineformular! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Also, zögere nicht und bewirb dich direkt bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Passau vorbereitet
✨Informiere dich über die Bautechnik
Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien in der Bautechnik vertraut. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Techniker/in. Informiere dich auch über spezifische Projekte oder Herausforderungen, die der Landkreis Passau aktuell hat.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung, Koordinierung und Überwachung von Bauunterhaltungsarbeiten zeigen. Zeige, wie du Probleme analysiert und Lösungen gefunden hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Vertraue auf deine Soft Skills
Da Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten wichtig sind, übe, wie du dich in verschiedenen Situationen ausdrücken würdest. Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren und zeige, dass du sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!
