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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Allgemeinen Sozialen Dienst und unterstütze die Jugendhilfe.
- Arbeitgeber: Das Landratsamt Rastatt bietet einen modernen Arbeitsplatz in einer der größten Behörden der Region.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit auf unbefristete Anstellung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im sozialen Bereich und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist in Vollzeit (39 Stunden/Woche) und kann geteilt werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen bei einem der größten Arbeitgeber der Region Mittelbaden.
Bewerben Sie sich als
Sachgebietsleiter*in (m/w/d) Allgemeiner Sozialer Dienst Rastatt-Stadt
beim Jugendamt
unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100 %, Stelle ist teilbar), 39 Stunden / Woche
Die Leitung des Allgemeinen Sozialen Dienstes Rastatt-Stadt, in dem vielfältige Aufgaben der Jugend‑ und Sozialhilfe nach dem Ganzheitsprinzip ohne Trennung von Innen‑ und Außendienst wahrgenommen werden. Hierbei orientiert sich die Aufgabenerfüllung in erster Linie am systemischen Ansatz. Schwerpunkte der Arbeit liegen in der Wahrnehmung der Dienst‑ und Fachaufsicht, der Beratung der Mitarbeitenden bei der Fallsteuerung sowie in der Sicherstellung der fachlichen Standards unter den Gesichtspunkten gesetzlicher Anforderungen und Wirtschaftlichkeit.
- abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule oder Berufsakademie bzw. Hochschule für Sozialwesen oder Dualer Hochschule mit staatlicher Anerkennung
- mehrjährige entsprechende Berufserfahrung, bevorzugt im Bereich der Jugendhilfe sowie fundierte rechtliche, sozialpädagogische und methodische Kompetenzen
- gute Leitungs‑ und Führungseigenschaften und hohes Engagement, Eigeninitiative, Qualitäts‑ und Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz, Kontakt‑ und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick, wirtschaftliches Denken
- Erfahrungen im Bereich von Referenten‑ und Moderationstätigkeiten sowie im Kontakt mit den kreisangehörigen Städten und Gemeinden sowie gute EDV-Kenntnisse, insbesondere mit den MS-Office-Programmen
- eine Bezahlung bis Entgeltgruppe S 17 der Anlage C TVöD bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen
- eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team, die Gestaltungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten bietet
- intensive Einarbeitung
- interne und externe Angebote zur regelmäßigen persönlichen und beruflichen Weiterbildung
- sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Lebensphasen und Beruf
- ein Bistro mit Frühstücks- und Mittagsangebot, ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, moderne Büroräume in Innenstadt‑ und Bahnhofsnähe, ein vergünstigtes Bahnticket, eine betriebliche Altersvorsorge und noch vieles mehr
Sachgebietsleiter*in (m/w/d) Allgemeiner Sozialer Dienst Rastatt-Stadt beim Jugendamt Arbeitgeber: Landratsamt Rastatt
Kontaktperson:
Landratsamt Rastatt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachgebietsleiter*in (m/w/d) Allgemeiner Sozialer Dienst Rastatt-Stadt beim Jugendamt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Aufgaben des Allgemeinen Sozialen Dienstes in Rastatt. Zeige in Gesprächen, dass du die lokalen Gegebenheiten und Bedürfnisse der Gemeinde verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem sozialen Bereich, insbesondere in der Region Mittelbaden. Besuche lokale Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise des Jugendamtes zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die soziale Arbeit und die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen. Teile deine Visionen und Ideen, wie du den Allgemeinen Sozialen Dienst in Rastatt weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachgebietsleiter*in (m/w/d) Allgemeiner Sozialer Dienst Rastatt-Stadt beim Jugendamt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Sachgebietsleiters im Allgemeinen Sozialen Dienst, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und deine Eignung für die Position unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du dich für das Jugendamt Rastatt-Stadt interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante berufliche Stationen, Weiterbildungen und besondere Qualifikationen hervor, die für die Position als Sachgebietsleiter*in wichtig sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen über dich zu geben, falls das Jugendamt Kontakt aufnimmt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Rastatt vorbereitest
✨Informiere dich über den Allgemeinen Sozialen Dienst
Es ist wichtig, dass du die Aufgaben und Herausforderungen des Allgemeinen Sozialen Dienstes verstehst. Informiere dich über aktuelle Themen und Entwicklungen in der Sozialarbeit, um im Interview kompetent darüber sprechen zu können.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten als Führungskraft und deine Erfahrung im sozialen Bereich zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Als Sachgebietsleiter*in wirst du oft im Team arbeiten müssen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung betreffen. Zeige, dass du ein guter Teamplayer bist.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Arbeitgeber. Frage nach den Zielen des Jugendamtes oder den Herausforderungen, die die Abteilung derzeit hat.
