Leitung Personalentwicklung (w/m/d)
im Personalservice, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75 %), am Dienstort Ravensburg.
Der Personalservice ist kompetenter Dienstleistungspartner für alle unsere Mitarbeitenden. Angefangen vom Recruiting hin zur Betreuung, Ausbildung, Entwicklung und Vergütung stehen die Mitarbeitenden des Landkreises hier im Mittelpunkt unserer Arbeit.
Ihre Aufgaben bei uns
- Führung des Sachgebiets "Personalentwicklung, Marketing und Ausbildung" (7 Mitarbeitende) in fachlichen, organisatorischen und personellen Angelegenheiten
- Eigenverantwortliche Entwicklung, Durchführung und Evaluierung von Personalentwicklungsinstrumenten
- Systematische Führungskräfteentwicklung
- Professionelle Konzeption und Durchführung von Schulungen, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen relevanten internen sowie externen Ansprechpersonen
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z.b. in Public Management, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal
- Einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Personal sowie fundierte Kenntnisse in der Personalentwicklung
- Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert
- Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen
- Sie haben Bewusstsein für Vielfalt und deren Vorteile
Unser Angebot
- Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 12 TVöD (bei Vollzeit: 4.415,70 € - 6.900,18 €)
- Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 12 (bei Vollzeit: 4.654,11 € - 5.901,07 €)
- Eine unbefristete Einstellung als Leitung Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg
- Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein JobTicket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.vm.
Gestalten Sie unseren Landkreis mit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 04.11.2026 unter www.karriere.rv.de.
Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne von Herrn Dreher, Leitung Personalservice unter 0751 85-1200.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Das Landratsamt Ravensburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Leitungspositionen an und ermutigt deshalb Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.
#J-18808-Ljbffr
Leitung Personalentwicklung (w/m/d) im Personalservice in Ravensburg Arbeitgeber: Landratsamt Ravensburg
Der Landkreis Ravensburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Absolvent/-in des Bachelor of Arts - Public Management einen idealen Einstieg ins Berufsleben bietet. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem attraktiven Fortbildungsprogramm fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung. Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Benefits in einer der größten und dynamischsten Verwaltungen der Region.
