222/23/53 - Arbeitsvermittler (m/w/d), 50 - 60 %, Jobcenter Rems-Murr (ausgeschrieben am 07.09.2023)

2023-09-07T00:00:47+02:00 https://www.mein-check-in.de/rems-murr-kreis?position=351720 stellenangebote 2023-10-01T23:59:59+02:00 CHECK-IN www.mein-check-in.de#p351720 Landratsamt Rems-Murr-Kreis https://www.mein-check-in.de/rems-murr-kreis Personal Alter Postplatz 10 Waiblingen 71332 baden_württemberg DE Personal Alter Postplatz 10 Waiblingen 71332 baden_württemberg DE

222/23/53 – Arbeitsvermittler (m/w/d), 50 – 60 %, Jobcenter Rems-Murr (ausgeschrieben am 07.09.2023)

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Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen

Arbeitsvermittler (m/w/d), 50 – 60 %,

für unser Jobcenter Rems-Murr.

Der Einsatzort in Waiblingen, Schorndorf oder Backnang wird noch festgelegt.

Die Einsatzmöglichkeiten liegen dabei in der Beratung und Vermittlung von Jugendlichen (U25).

Ihre Aufgaben bei uns sind:

• Beratung und Betreuung der Hilfeempfänger im Rechtskreis SGB II
• teilweise Beratung nach dem ganzheitlichen Ansatz im Rahmen der familienzentrierten Beratung
• Erstellen von Bewerberprofilen, individuelle Zielentwicklung unter Berücksichtigung der Anforderungen, die sich aus der beruflichen und sozialen Situation ergeben
• Entwicklung eines konkreten und individuellen Eingliederungsplans
• Abschluss von Eingliederungsvereinbarungen
• sinnvoller Einsatz der Arbeitsmarktinstrumente im Zuge der Integrationsarbeit
• Überwachung des Integrationsfortschritts unter Berücksichtigung der Mindeststandards
• Betreuung von Arbeitsmarktmaßnahmen (Kurse für unsere Kundinnen und Kunden) dabei u. a. Gespräche mit Bildungsträgern, die Eintrittsnachhaltung und Impulsgebung im Absolventenmanagement
• Zusammenarbeit mit Dritten im Zusammenhang mit der Integrationsarbeit insbesondere mit Arbeitgebern, Behörden, sozialen Trägern und weiteren
• Umsetzung hoher Datenqualitätsstandards im Bewerberprofil

Sie verfügen über:

• ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang
• Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich ist erwünscht
• fundierte Kenntnisse der Rechtsanwendung (insbesondere im Sozialrecht)
• MS-Office Kenntnisse
• fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten in den Gesprächs- und Beratungstechniken sowie Verhandlungsgeschick
• Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarkts
• ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
• eine sorgfältige, lösungsorientierte, eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, sowie Lern- und Kritikfähigkeit
• sicheres Auftreten, Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

• eine befristete Anstellung bis 6. Mai 2024 im Beschäftigtenverhältnis mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
• attraktive Arbeitsplätze und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
• flexible Arbeitszeiten
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• einen Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel (in Höhe von 50 % im Rahmen des Deutschland-Tickets)
• die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage bis zum 1. Oktober 2023 . Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne:

Frau Ziliox-Flecke, Teamleiterin der Arbeitsvermittlung, Tel.: 07151 9519-717.

Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Landratsamt Rems-Murr-Kreis

Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

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