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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite eigenverantwortlich komplexe Leistungsfälle im SGB II und berate unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil des modernen Landratsamts Rems-Murr, das sich für die Lebensqualität der Menschen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Zuschüsse zum Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit, arbeite an spannenden Projekten und wachse individuell in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium im öffentlichen Management oder vergleichbare Qualifikationen haben.
- Andere Informationen: Die Position ist befristet und kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48110 - 66310 € pro Jahr.
Für unser Jobcenter Rems-Murr in Waiblingen und Backnang suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere
Sachbearbeiter (m/w/d) Leistungsgewährung SGB II
befristet | 50-100 % | bis Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA
Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!
MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:
- durch selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von schwierigen Leistungsfällen im SGB II
- mittels Abhilfen im Widerspruchsverfahren sowie Prüfungen nach § 44 SGB X
- durch Prüfung und Anordnung von bearbeiteten Vorgängen
- durch persönliche Beratung der Kundinnen und Kunden im Jobcenter
- durch Zusammenarbeit mit diversen anderen Behörden
MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:
vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice
flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen
lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme
Zuschuss zum Deutschlandticket
MEHR MÖGLICH MACHEN:
- mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. als Bachelor of Arts (m/w/d) – Public Management, oder Ihrem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren abgeschlossenen Studiums mit Verwaltungshintergrund, insbesondere an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
- alternativ mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Ihrer abgeschlossenen Weiterqualifikation zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
- mit fundierten Kenntnissen im SGB II (von Vorteil)
- mit Risikobewusstsein, Organisationsfähigkeit, Medienkompetenz sowie Transferfähigkeit
- mit Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudigkeit, Zuverlässigkeit und sicherem Auftreten
- durch Ihre Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten sowie Ausdauer bei hoher Auslastung
- mit Ihrer Teamfähigkeit, Fähigkeit zum Umgang mit Kritik und Konflikten, Kundenorientierung sowie Kooperationsfähigkeit
Diese Position ist befristet in Vollzeit oder Teilzeit im Jobcenter Rems-Murr in Waiblingen bzw. Backnang zu besetzen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt bei einer Vollzeitbeschäftigung zwischen 48.110 Euro und 66.310 Euro brutto jährlich.
Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.
MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:
Frau Claudia Kriegisch-Knittel
Bereichsleiterin Leistung
07151 951-9294
Frau Elwira Kotzur
Teamleiterin Leistung
07151 9519-742
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 238/24/53, bis zum 8. Dezember 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website
Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter (m/w/d) Leistungsgewährung SGB II Arbeitgeber: Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Kontaktperson:
Landratsamt Rems-Murr-Kreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Leistungsgewährung SGB II
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben im Bereich SGB II. Ein tiefes Verständnis der gesetzlichen Grundlagen und der aktuellen Herausforderungen in der Leistungsgewährung kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu Personen im öffentlichen Dienst oder speziell im Jobcenter zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung liefern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Konfliktbewältigung vor. Da diese Position viel Interaktion mit Kollegen und Kunden erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeiten in diesen Bereichen klar darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Anpassungsfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung. Das Landratsamt legt Wert auf lebensphasenorientierte Fortbildungsprogramme, also sei bereit, deine Lernbereitschaft und Flexibilität zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Leistungsgewährung SGB II
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im SGB II und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Verbesserung des Jobcenters beitragen kannst. Gehe auf deine Anpassungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein ein.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 8. Dezember 2024 über die Website des Landratsamts Rems-Murr-Kreis einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente rechtzeitig vorzubereiten und hochzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Rems-Murr-Kreis vorbereitest
✨Kenntnisse im SGB II hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im SGB II während des Interviews klar und präzise darlegst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Leistungsfällen umgegangen bist.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit anderen Behörden und im Team wichtig ist, solltest du konkrete Situationen schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kritikfähig bist und Konflikte konstruktiv lösen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten zu beantworten. Überlege dir Beispiele, in denen du dich schnell auf Veränderungen eingestellt hast, besonders in stressigen Situationen.
✨Fragen zur digitalen Kommunikationskultur stellen
Informiere dich über die digitale Kommunikationskultur des Landratsamts und stelle gezielte Fragen dazu. Dies zeigt dein Interesse an modernen Arbeitsweisen und deine Bereitschaft, dich in digitale Prozesse einzuarbeiten.
