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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 15 Mitarbeitenden im Flüchtlingssozialdienst und gestalte die soziale Arbeit aktiv mit.
- Arbeitgeber: Amt für Migration und Integration im Landkreis Reutlingen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, faire Vergütung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben von Flüchtlingen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für unser Amt für Migration und Integration suchen wir für den Bereich Flüchtlingssozialdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Funktion der Leitenden Sozialpädagogischen Fachkraft (m/w/i).
DAS GESTALTEN SIE ZU IHREM BESTEHENDEN AUFGABENGEBIET:
- Leiten von ca. 15 dezentral tätigen Mitarbeitenden im Flüchtlingssozialdienst und Integrationsmanagement
- Festlegen von Leitlinien für eine einheitliche Flüchtlingssozialarbeit im Landkreis Reutlingen sowie Sicherstellen deren praktischer Unterstützung
- Weiterleiten von Informationen über relevante rechtliche Veränderungen an das Team sowie Unterstützen des Teams in sozialpädagogischen Fragen
- Vermitteln und Unterstützen in Krisensituationen und Konflikten
- Unterstützen der Abteilungsleitung in Personalfragen (z.B. Planen und Organisieren von Fortbildungen)
- Initiieren und Vorbereiten der Teamsitzungen sowie Einarbeiten bzw. Mentoring neuer Mitarbeitenden
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Die Funktionsausschreibung richtet sich ausschließlich an Mitarbeitende des Sachgebiets „Flüchtlingssozialdienst“
- Abgeschlossenes Studium als Diplom Sozialarbeiter*in, Diplom-Sozialpädagoge*in oder Bachelor of Arts der Fachrichtungen Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften
- mehrjährige Führungserfahrung im Flüchtlingssozialdienst
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- gutes Urteils- und Durchsetzungsvermögen sowie Entscheidungsfreude
- hohes Maß an Eigeninitiative, Aufgeschlossenheit und überdurchschnittliches Organisationsgeschick
DAS ERWARTEN SIE VON UNS:
- die dauerhafte Übertragung der Funktion der leitenden Sozialpädagogischen Fachkraft (m/w/i) für den Bereich Flüchtlingssozialdienst, weshalb ein unbefristetes Arbeitsverhältnis vorausgesetzt wird
- eine Vergütung im Angestelltenverhältnis in der Entgeltgruppe S 17 TVöD
- interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum
- eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Jason Fritz, Leiter der Abteilung „Untere Aufnahmebehörde“ (Durchwahl -2520) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 02.04.2026 - ohne Anschreiben, direkt über unser Online-Formular.
Funktion der Leitenden Sozialpädagogischen Fachkraft (m/w/i) Arbeitgeber: Landratsamt Reutlingen
Kontaktperson:
Landratsamt Reutlingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Funktion der Leitenden Sozialpädagogischen Fachkraft (m/w/i)
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Online-Formular, um deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Flüchtlingssozialdienst und überlege dir, wie du dein Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder in Krisensituationen interveniert hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Funktion der Leitenden Sozialpädagogischen Fachkraft (m/w/i)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst. Halte deine Sätze einfach und direkt, damit wir sofort einen guten Eindruck von dir bekommen.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Position eine leitende Rolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Flüchtlingssozialdienst und wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
Zeige deine Motivation: Wir suchen nach jemandem, der wirklich für die Arbeit brennt. Teile uns mit, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, im Bereich Flüchtlingssozialdienst zu arbeiten.
Nutze unser Online-Formular: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unser Online-Formular einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Reutlingen vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Amt für Migration und Integration verschaffen. Schau dir deren Projekte, Werte und aktuelle Herausforderungen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel Führungserfahrung erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder in Krisensituationen interveniert hast. Das zeigt deine Kompetenz und Erfahrung.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Flüchtlingssozialarbeit sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen mit Klienten umgegangen bist. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut aufgestellt bist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um zu fragen, welche Fortbildungsmöglichkeiten es gibt. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu der Verantwortung, die du in dieser Rolle übernehmen würdest.