Leitung (w/m/d) des Kreisbauamtes

Leitung (w/m/d) des Kreisbauamtes

Reutlingen Teilzeit 5000 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Landratsamt Reutlingen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Kreisbauamt und gestalte die bauliche Entwicklung im Landkreis Reutlingen.
  • Unternehmen: Der Landkreis Reutlingen bietet eine hohe Lebensqualität und ein engagiertes Team.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Engagement für Chancengleichheit und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kommunen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer modernen, teamorientierten Arbeitskultur mit großem Gestaltungsspielraum.
  • Qualifikationen: Hochschulstudium in Verwaltung, Architektur oder Stadtplanung sowie Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.

Stellen Sie die Weichen für die bauliche Entwicklung im Landkreis Reutlingen! Der Landkreis Reutlingen liegt in direkter Nachbarschaft zur Landeshauptstadt Stuttgart und bietet rund 294.000 Menschen in 26 Städten und Gemeinden eine hohe Lebensqualität zwischen urbaner Nähe und der landschaftlichen Weite der Schwäbischen Alb. Mit rund 1.400 Mitarbeitenden übernimmt der Landkreis Reutlingen Verantwortung für das große Ganze: Für die Menschen in der Region, für den Schutz der Natur, für wirtschaftliche Stärke und kulturelle Vielfalt. Das Kreisbauamt vereint dabei die Aufgaben der unteren Baurechtsbehörde mit einem klaren Dienstleistungsauftrag für unsere Bürger*innen sowie die kreisangehörigen Kommunen. Zum Kreisbauamt gehören die Abteilungen Baugenehmigungsverfahren, Brand- und Katastrophenschutz sowie Naturschutz.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit als Leitung (w/m/d) des Kreisbauamtes. Diese attraktive Stelle bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis in Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 15 LBesG BW. Die Tätigkeit ist in Voll- oder Teilzeit (mind. 70 %) möglich. Auch Tandem-Bewerbungen sind willkommen: Hierfür stehen zusätzliche 20 %-Stellenanteile (insgesamt bis zu 120 %) zur Verfügung.

Aufgaben
  • Verantwortungsvolle Leitung und zukunftsorientiertes Management des Kreisbauamtes
  • Strategische und innovative Weiterentwicklung des Amtes in Zeiten der Digitalisierung und New Work
  • Motivierende Führung und Weiterentwicklung von derzeit über 40 Mitarbeitenden
  • Souveräne Repräsentation des Amtes sowohl innerhalb als auch außerhalb der Landkreisverwaltung
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den kreisangehörigen Kommunen
Profil
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) idealerweise in der Fachrichtung Verwaltung, Architektur oder Stadt- und Raumplanung bzw. die Qualifikation als Volljurist*in oder für Beamt*innen die Befähigung für den höheren Verwaltungsdienst oder bautechnischen Verwaltungsdienst bzw. die Befähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst oder den gehobenen bautechnischen Verwaltungsdienst und die Bereitschaft, durch Qualifizierungsmaßnahmen den Aufstieg in den jeweils höheren Dienst zu absolvieren
  • Erste Führungserfahrung, idealerweise in der Ordnungsverwaltung oder in einer gleichwertigen Organisation
  • Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit verbunden mit einem ausgeprägten Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz mit einem wertschätzenden Führungsstil
Wir bieten

Im Kreisbauamt erwartet Sie eine Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum sowie der Möglichkeit, Netzwerke aufzubauen und aktiv zu nutzen. Mit Ihrer Kompromissbereitschaft und der Fähigkeit, unterschiedliche Interessen in Einklang zu bringen, schaffen Sie tragfähige Lösungen für die bauliche Entwicklung im Landkreis Reutlingen. Im Mittelpunkt steht die enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit dem Ziel, kommunale Vorhaben bestmöglich zu unterstützen. Dabei ist uns wichtig, dass Sie unsere Führungsleitlinien sowie den angestoßenen WIR-Prozess aktiv leben und mitgestalten. Dieser steht für eine moderne, wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur. Bei uns profitieren Sie neben den Vorteilen des öffentlichen Dienstes von einem Umfeld, das Ihnen sowohl fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung ermöglicht und Sie in Ihrer Führungsrolle gezielt unterstützt. Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten schaffen dabei den passenden Rahmen für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Der Landkreis Reutlingen engagiert sich für Chancengleichheit.

Leitung (w/m/d) des Kreisbauamtes Arbeitgeber: Landratsamt Reutlingen

Der Landkreis Reutlingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst bietet, sondern auch eine moderne, wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützt der Landkreis die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet gleichzeitig zahlreiche Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einer verantwortungsvollen Leitungsposition.

Landratsamt Reutlingen

Kontaktdaten:

Landratsamt Reutlingen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (w/m/d) des Kreisbauamtes erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei der Behörde, bei der du dich bewirbst. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über aktuelle Themen im Bauwesen und über die spezifischen Herausforderungen des Landkreises Reutlingen. Zeig, dass du die Vision und die Werte des Kreisbauamtes verstehst!

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du als Führungskraft agierst. Die Entscheidungsträger suchen jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt und die Mitarbeiter motivieren kann.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinem Profil passen könnten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (w/m/d) des Kreisbauamtes mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Sozialkompetenz
Managementfähigkeiten
Strategisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Leitung des Kreisbauamtes bist.

Mach es klar und strukturiert!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich zu verstehen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Erfolge mit den Aufgaben, die du bei uns übernehmen würdest.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Reutlingen vorbereitet

Informiere dich über den Landkreis Reutlingen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Landkreis Reutlingen und seine baulichen Herausforderungen verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte, die Struktur der Verwaltung und die spezifischen Bedürfnisse der Gemeinden. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du dich mit der Region identifizierst.

Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat zu haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert, Konflikte gelöst und innovative Lösungen umgesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Sozial- und Führungskompetenz zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle als Leitung des Kreisbauamtes ist eine hohe Kommunikationsfähigkeit gefragt. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren würdest, um deren Interessen zu berücksichtigen und tragfähige Lösungen zu finden.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitskultur im Kreisbauamt zu erfahren. Stelle Fragen zu den Führungsleitlinien und dem WIR-Prozess, um zu zeigen, dass dir eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitsumgebung wichtig ist. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Entwicklung des Amtes.