Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführen von Gesundheitsuntersuchungen und Beratung von Eltern zur Kindergesundheit.
- Unternehmen: Landratsamt Reutlingen, engagiert für Menschen und Natur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem gesunden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Kindern und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r oder Pflegefachkraft, Freude am Umgang mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.
Wir suchen für unser Kreisgesundheitsamt für die Abteilung Kinder- und Jugendgesundheit zum 01.02.2027 eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit analytischem Blick, die bereit ist für zukunftsorientierte Projekte, spannende Entwicklungen und wertvolle Zusatzleistungen.
DAS GESTALTEN SIE:- Durchführen von Basisuntersuchungen im Rahmen der Einschulungsuntersuchungen, z. B. Seh- und Hörtests sowie Entwicklungsscreenings in Kindertageseinrichtungen im gesamten Landkreis,
- enge Zusammenarbeit mit Ärzt*innen des Kreisgesundheitsamtes sowie mit Kindertageseinrichtungen,
- Beraten und Informieren der Erziehungsberechtigten in Fragen der Kindergesundheit (inkl. Impfwesen),
- Mitwirken bei Maßnahmen der Gesundheitsförderung und Prävention im Kindes- und Jugendalter.
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r oder Pflegefachkraft (m/w/i) mit Erfahrung im Bereich der Kinderheilkunde oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung,
- Bereitschaft zur berufsbegleitenden Zusatzqualifikation als Sozialmedizinische*r Assistent*in, sofern diese Qualifikation noch nicht vorliegt,
- Freude am Umgang mit Kindern und Erziehungsberechtigten,
- gute und schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise,
- Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie hohes Maß an Eigeninitiative,
- Bereitschaft zur Tätigkeit im Außendienst,
- Nachweis Impfschutz gegen Masern,
- Kenntnisse in der Seh- und Hörtestung sowie in der Entwicklung von Kindern sind von Vorteil,
- Führerschein Klasse B.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9a TVöD, in Teilzeit (80 %),
- interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,
- flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,
- ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,
- Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,
- Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,
- Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.07.2026 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechpartnerinnen: Claudia Hilberath, Telefon: 07121 480-4361, und Dr. Angela Frank, Telefon: 07121 480-4341, Abteilungsleiterinnen „Kinder- und Jugendgesundheit“, helfen bei Fragen gerne weiter.
Sozialmedizinische*r Assistent*in Arbeitgeber: Landratsamt Reutlingen
Das Landratsamt Reutlingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice bietet. Die engagierte Arbeit im Kreisgesundheitsamt fördert nicht nur die persönliche und fachliche Entwicklung, sondern auch eine gesunde Work-Life-Balance durch zahlreiche Zusatzleistungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Gesundheit von Kindern und Jugendlichen beizutragen und dabei in einer landschaftlich reizvollen Region zu arbeiten.
