Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Therapie für Familien, Kinder und Jugendliche in verschiedenen Settings.
- Unternehmen: Landratsamt Reutlingen – engagiert für Menschen, Natur und Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien und Kindern aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unsere Familien- und Jugendberatung Alb für die Abteilung Familien- und Jugendberatung/ Frühe Hilfen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für sinnvolle Aufgaben, weitblickende Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als Sozialpädagoge*in.
DAS GESTALTEN SIE:
- Psychologische Beratung, Diagnostik und Therapie für Familien, Kinder und Jugendliche im Einzel- und Gruppensetting
- Beraten von Fachkräften (auch in Kinderschutzfragen)
- Durchführen von Präventionsveranstaltungen, u. a. bei Elternabenden, in Schulklassen oder in Onlineformaten/Workshops
- Pflege verschiedener Kooperationsbeziehungen
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften (Bachelor- oder Diplomabschluss) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine, zumindest begonnene, Zusatzqualifikation im Bereich Beratung oder Therapie
- selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie gutes Urteilsvermögen und gute Reflexionsfähigkeit
- hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Kenntnisse in der Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern bei Erziehungsschwierigkeiten, Verhaltens- und Entwicklungsauffälligkeiten, familiären Krisen sowie bei Trennung und Scheidung sind von Vorteil
- Nachweis Impfschutz gegen Masern
DAS ERWARTEN SIE VON UNS:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe S 15 TVöD, in Teilzeit (70 %)
- interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum
- eine umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team
- flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können
- Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss
- ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios
- Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können
- Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente
- sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2026 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechpartnerin Wiebke Urich, Abteilungsleiterin "Familien- und Jugendberatung/Frühe Hilfen", Telefon: 07121 9479060, hilft bei Fragen gerne weiter. Wir freuen uns auf Sie!
Sozialpädagoge (m/w/i) Arbeitgeber: Landratsamt Reutlingen
Das Landratsamt Reutlingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. In einem engagierten Team erwartet Sie ein verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen, wie einem ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss und Corporate Benefits. Zudem profitieren Sie von einem gesunden Arbeitsumfeld und einer ausgewogenen Work-Life-Balance in einer wirtschaftlich und landschaftlich vielfältigen Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge (m/w/i) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge (m/w/i) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Fokussiere auf relevante Erfahrungen:Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst, die direkt mit der Stelle als Sozialpädagoge*in zu tun haben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast!
Halte es klar und strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So bleibt alles übersichtlich!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Formular einzureichen. Das ist der schnellste und einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir alles erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Reutlingen vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Landratsamt Reutlingen und dessen Aufgaben verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über aktuelle Projekte in der Familien- und Jugendberatung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der psychologischen Beratung und Teamarbeit verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsweise im Landratsamt zu erfahren. Frage nach der Teamdynamik und wie die Zusammenarbeit in der Abteilung aussieht. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst und dich aktiv einbringen möchtest.
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Herausforderungen. Authentizität wird geschätzt und hilft dabei, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Sei bereit, auch über deine Reflexionsfähigkeit zu sprechen und wie du aus vergangenen Erfahrungen gelernt hast.
