Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Therapie für Familien, Kinder und Jugendliche in verschiedenen Settings.
- Unternehmen: Landratsamt Reutlingen – engagiert für Menschen, Natur und Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien und Kindern positiv und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unsere Familien- und Jugendberatung Alb für die Abteilung Familien- und Jugendberatung/ Frühe Hilfen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für sinnvolle Aufgaben, weitblickende Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als Sozialpädagoge*in.
DAS GESTALTEN SIE:
- Psychologische Beratung, Diagnostik und Therapie für Familien, Kinder und Jugendliche im Einzel- und Gruppensetting
- Beraten von Fachkräften (auch in Kinderschutzfragen)
- Durchführen von Präventionsveranstaltungen, u. a. bei Elternabenden, in Schulklassen oder in Onlineformaten/Workshops
- Pflege verschiedener Kooperationsbeziehungen
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften (Bachelor- oder Diplomabschluss) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine, zumindest begonnene, Zusatzqualifikation im Bereich Beratung oder Therapie
- selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie gutes Urteilsvermögen und gute Reflexionsfähigkeit
- hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Kenntnisse in der Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern bei Erziehungsschwierigkeiten, Verhaltens- und Entwicklungsauffälligkeiten, familiären Krisen sowie bei Trennung und Scheidung sind von Vorteil
- Nachweis Impfschutz gegen Masern
DAS ERWARTEN SIE VON UNS:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe S 15 TVöD, in Teilzeit (70 %)
- interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum
- eine umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team
- flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können
- Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss
- ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios
- Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können
- Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2026 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechpartnerin Wiebke Urich, Abteilungsleiterin "Familien- und Jugendberatung/Frühe Hilfen“, Telefon: 07121 9479060, hilft bei Fragen gerne weiter. Wir freuen uns auf Sie!
Sozialpädagoge (m/w/i) Arbeitgeber: Landratsamt Reutlingen
Das Landratsamt Reutlingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. In einem engagierten Team erwartet Sie ein verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen, wie einem ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss und Corporate Benefits. Zudem profitieren Sie von einem gesunden Arbeitsumfeld und einer ausgewogenen Work-Life-Balance in einer wirtschaftlich und landschaftlich vielfältigen Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge (m/w/i) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik! Teile in Gesprächen, warum dir die Arbeit mit Familien und Jugendlichen wichtig ist und welche positiven Veränderungen du bewirken möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, das Online-Formular zu nutzen – das macht es uns leichter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge (m/w/i) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Fokussiere auf relevante Erfahrungen:Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst, die direkt mit der Stelle als Sozialpädagoge*in zu tun haben. Denk an spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Arbeit mit Familien zeigen.
Halte es einfach und klar:Vermeide komplizierte Sätze und Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Eine klare und strukturierte Bewerbung hilft uns, schnell zu verstehen, was du kannst und warum du zu uns passt.
Nutze unser Online-Formular:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Formular einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Reutlingen vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Landratsamt Reutlingen und dessen Werte verschaffen. Schau dir an, welche Projekte und Initiativen sie in der Familien- und Jugendberatung durchführen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der psychologischen Beratung oder Teamarbeit verdeutlichen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsabläufen stellst. Das gibt dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern zeigt auch, dass du Wert auf eine gute Teamkultur legst.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Authentizität ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Teile deine Motivation und warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest.
