Sozialplaner (m/w/i) Behindertenhilfeplanung
Sozialplaner (m/w/i) Behindertenhilfeplanung

Sozialplaner (m/w/i) Behindertenhilfeplanung

Reutlingen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Landratsamt Reutlingen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und entwickle Angebote für die Behindertenhilfe im Landkreis Reutlingen.
  • Arbeitgeber: Landratsamt Reutlingen, ein engagierter Arbeitgeber in einer vielfältigen Region.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Projekte und trage zur Teilhabe von Menschen mit Behinderung bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Datenanalyse.
  • Andere Informationen: Entwicklungsperspektiven und ein gesundes Arbeitsumfeld warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein - und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Sozialdezernat für unsere Stabsstelle Planung und Steuerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für sinnvolle Aufgaben, weitblickende Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als Sozialplaner in für die Behindertenhilfeplanung.

DAS GESTALTEN SIE:

  • Planen und Entwickeln von Angeboten im Landkreis Reutlingen in Zusammenarbeit mit relevanten Akteuren sowie den Sozialämtern von Stadt und Landkreis,
  • Steuerungsunterstützung, Monitoring und Analysieren der Entwicklungen im Bereich der Behindertenhilfe sowie Erkennen struktureller und inhaltlicher Problematiken,
  • Weiterentwickeln von Fachkonzepten zur Teilhabe von Menschen mit Behinderung zusammen mit den Leistungserbringern,
  • Erarbeiten qualifizierter Bestands-, Bedarfs- und Sozialraumanalysen als Grundlage für die Angebotsplanung in Vernetzung mit weiteren Akteuren,
  • Ansprechpartner in für die Leitungskraft des Sozialdezernats sowie den Sozialamtsleitungen von Stadt und Landkreis in fachlichen Querschnittsthemen,
  • Mitwirken bei der Berichterstellung und -erstattung in den Kreisgremien,
  • Unterstützen des Kompetenzteams und des Dezernenten bei Leistungs- und Vergütungsverhandlungen,
  • aktives Mitwirken und Moderieren von Gremien und Arbeitsgruppen.

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Soziale Arbeit, Bachelor of Arts Sozialpädagogik mit Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation,
  • Erfahrung im Bereich Datenanalyse und statistische Auswertungen,
  • analytisches und konzeptionelles Denkvermögen,
  • gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie netzwerkorientiertes Arbeiten,
  • strukturierte, service- und lösungsorientierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise,
  • gute Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern VII - XII, insbesondere im Sozialgesetzbuch IX.

DAS ERWARTEN SIE VON UNS:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 11 TVöD in Vollzeit (wobei ein Anteil von 25% bis inkl. Juli 2029 befristet ist), die Stelle ist grundsätzlich teilbar,
  • interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,
  • flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,
  • Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,
  • ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,
  • Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,
  • Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.04.2026 - ohne Anschreiben - direkt über unser Online-Formular. Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihr Ansprechpartner Andreas Bauer, Leiter des Sozialdezernats, Telefon: -4000, hilft bei Fragen gerne weiter. Wir freuen uns auf Sie!

Sozialplaner (m/w/i) Behindertenhilfeplanung Arbeitgeber: Landratsamt Reutlingen

Das Landratsamt Reutlingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für eine sinnvolle und nachhaltige Entwicklung in der Region einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem breiten Spektrum an Zusatzleistungen bietet es ein gesundes Arbeitsumfeld und fördert die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung und attraktiven Vergünstigungen, die das Arbeiten im Landkreis Reutlingen besonders lohnenswert machen.
Landratsamt Reutlingen

Kontaktperson:

Landratsamt Reutlingen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialplaner (m/w/i) Behindertenhilfeplanung

Tipp Nummer 1

Nutze unser Online-Formular, um dich direkt zu bewerben. So kommst du schnell und unkompliziert ins Gespräch mit uns und zeigst, dass du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen in der Behindertenhilfe und über unsere Projekte im Landkreis Reutlingen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die nicht nur fachlich fit sind, sondern auch gut ins Team passen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du bei uns arbeiten möchtest.

Tipp Nummer 4

Netzwerke mit anderen Fachleuten! Besuche Veranstaltungen oder Workshops im Bereich soziale Arbeit und Behindertenhilfe. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Tipps für deine Bewerbung erhalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialplaner (m/w/i) Behindertenhilfeplanung

Datenanalyse
statistische Auswertungen
analytisches Denkvermögen
konzeptionelles Denkvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
netzwerkorientiertes Arbeiten
strukturierte Arbeitsweise
serviceorientierte Arbeitsweise
lösungsorientierte Arbeitsweise
Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern VII - XII
Kenntnisse im Sozialgesetzbuch IX
Moderation von Gremien
Erfahrung in der Angebotsplanung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir gewinnen.

Fokussiere dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und betone in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Halte es klar und strukturiert!: Vermeide lange Schachtelsätze und bleib bei der Sache. Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen und die wichtigsten Informationen auf einen Blick zu sehen.

Nutze unser Online-Formular!: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unser Online-Formular einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Reutlingen vorbereitest

Informiere dich über den Landkreis Reutlingen

Mach dich mit der Region und den spezifischen Herausforderungen in der Behindertenhilfeplanung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Menschen vor Ort verstehst und wie deine Ideen dazu beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geplant oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Verstehe die relevanten Gesetze

Studiere die Sozialgesetzbücher VII - XII, insbesondere das SGB IX. Zeige im Gespräch, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen kennst und wie sie sich auf die Planung von Angeboten auswirken.

Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit

Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Netzwerkansatz zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Akteuren zusammengearbeitet hast.

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Landratsamt Reutlingen
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