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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Amt für Sozialplanung und Vertragswesen und entwickle Förderstrategien.
- Arbeitgeber: Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis – ein verantwortungsbewusster Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Chancengleichheit wird großgeschrieben – wir freuen uns auf vielfältige Bewerbungen.
- Warum dieser Job: Gestalte soziale Projekte und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder Bachelor in Public Management und gute EDV-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4767 - 6834 € pro Monat.
Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Wir suchen ab 01.04.2026 für unser Amt für Sozialplanung, Vertragswesen und Förderung in Heidelberg eine Stellvertretende Amtsleitung (w/m/d) und Referatsleitung (w/m/d) Vertragswesen und Förderung.
Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche). Entgeltgruppe 13 (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 4.767 € bis 6.834 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung).
- Stellvertretende Leitung (w/m/d) des Amtes Sozialplanung, Vertragswesen und Förderung inkl. Leitung (w/m/d) des Referats Vertragswesen und Förderung und die damit verbundenen Regelungen von Grundsatzangelegenheiten.
- Führen von Verhandlungen nach dem SGB VIII, SGB IX, SGB XI und SGB XII, insbesondere mit hohem Konfliktpotenzial und Vertretung des Rhein-Neckar-Kreises vor den jeweiligen Schiedsstellen.
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Förderstrategie sowie des Förderkonzepts für die Förderung im sozialen Bereich.
- Vorsitz und Geschäftsführung des regionalen ESF-Arbeitskreises.
Abschluss als Master of Arts Public Management oder öffentliche Wirtschaft oder alternativ Bachelor of Arts Public Management (ehemals Diplom) mit der Befähigung zum Laufbahnaufstieg.
Gute EDV-Kenntnisse (MS Office), insbesondere in Excel.
Führerschein der Klasse B.
Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion.
Amtsleiter/in Zentrale Dienste (m/w/d) Arbeitgeber: Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis
Kontaktperson:
Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Amtsleiter/in Zentrale Dienste (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich fit für das Vorstellungsgespräch! Informiere dich über das Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Je besser wir vorbereitet sind, desto selbstbewusster können wir auftreten.
✨Zeig deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Stelle brennst. Wir sollten unsere Motivation und unser Engagement klar kommunizieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Verantwortung zu übernehmen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Amtsleiter/in Zentrale Dienste (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du die Details aufmerksam gelesen hast und genau weißt, was wir suchen. Zeig uns, wie du zu unserem Team passt!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Das hilft dir, deine Kompetenzen im Bereich Vertragswesen und Sozialplanung überzeugend darzustellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis und seine aktuellen Projekte. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Organisation und ihren Zielen hast, insbesondere im sozialen Bereich.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.