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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Help connect job seekers with opportunities and provide essential guidance.
- Arbeitgeber: Join one of the largest municipal employers in the region, dedicated to social responsibility.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a secure job, flexible hours, and access to training and career development.
- Warum dieser Job: Make a real impact in people's lives while working in a supportive and inclusive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: A degree in public administration, social work, or related fields is required.
- Andere Informationen: Part-time position with a salary range of €2,650 to €3,654 based on experience.
Arbeitsvermittlung (w/m/d) mit Beratungsaufgaben
Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis
Mit 27 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region.
Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an.
Bewirb dich jetzt.
Wir suchen für unser gemeinsam mit der Agentur für Arbeit geführtes Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis für die Geschäftsstelle Sinsheim eine
Arbeitsvermittlung (w/m/d)mit Beratungsaufgaben
- Teilzeit mit 70 % (Beschäftigte mit 27,3 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 28,7 Stunden/Woche)
- Besoldungsgruppe A10 bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 2.650 € bis 3.654 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)
Bewerbungsfrist bis: 09. März 2025
Deine Aufgaben
- Arbeitsvermittlung und -beratung und Integration von Arbeitnehmerkundschaft (w/m/d)
- Zuordnung der Arbeitnehmerkundschaft (w/m/d) zu einem Handlungsprogramm und dessen Umsetzung/Aktualisierung
- Motivierung der Arbeitnehmerkundschaft (w/m/d) (z.B. Kooperationsplan)
- Beratung der Arbeitgeberkundschaft (w/m/d) zu weitergehenden sozialen Fragestellungen der Bedarfsgemeinschaft
- Entscheidungen und Rechtsauskünfte zu Leistungen nach dem SGB II
- Kooperation mit Dritten
Dein Profil
- Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Bachelor oder Diplom), Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/ Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder Hochschulabschluss im Bereich des öffentlichen Rechts, der Betriebswirtschaft, der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Hochschulabschluss
- für Berufsanfängerinnen/Berufsanfänger (w/m/d) geeignet
- Kenntnisse in MS-Office sowie in den einschlägigen Fachverfahren (ALLEGRO, Verbis, STEP, ERP) bzw. die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen
- Ein gutes Selbst- und Zeitmanagement, Kundenorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit
- Problemlösungsfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit
Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.
#J-18808-Ljbffr
Arbeitsvermittlung (w/m/d) mit Beratungsaufgaben Arbeitgeber: Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis
Kontaktperson:
Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitsvermittlung (w/m/d) mit Beratungsaufgaben
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Programme und Dienstleistungen, die das Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis anbietet. Ein tiefes Verständnis dieser Angebote wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zu stellen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Jobcenters. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Arbeitsvermittlung oder Beratung zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Methoden du verwendet hast, um Kunden zu motivieren.
✨Tip Nummer 4
Achte darauf, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, sowohl schriftlich als auch mündlich. In der Rolle ist es wichtig, klar und einfühlsam mit verschiedenen Zielgruppen zu kommunizieren, also übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsvermittlung (w/m/d) mit Beratungsaufgaben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Organisation und ihre Werte informieren. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Aufgaben und die Kultur des Landratsamts zu erfahren.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du für die Position der Arbeitsvermittlung geeignet bist. Betone deine Erfahrungen in der Beratung und deine Kenntnisse im öffentlichen Dienst. Zeige auch deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten hervor, die für die Arbeitsvermittlung und -beratung wichtig sind.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben der Arbeitsvermittlung und -beratung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Bereichen einbringen kannst.
✨Kenntnisse in Fachverfahren betonen
Falls du bereits Erfahrung mit den genannten Fachverfahren (ALLEGRO, Verbis, STEP, ERP) hast, bringe diese im Gespräch zur Sprache. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Klienten oder Arbeitgebern kommuniziert hast.
✨Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeit hervorheben
Denke an Situationen, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig für die Rolle, also sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen.
