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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Anträge und berate zu sozialen Leistungen im Jobcenter.
- Arbeitgeber: Einer der größten kommunalen Arbeitgeber in der Region Rhein-Neckar.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Leistungen und unterstütze Menschen direkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im Verwaltungsdienst oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit wird großgeschrieben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Sachbearbeitung (w/m/d) – Leistung nach dem SGB II
Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis
Mit 27 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt.
Wir suchen für unser gemeinsam mit der Agentur für Arbeit geführtes Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis in der Geschäftsstelle Weinheim eine Sachbearbeitung (w/m/d) – Leistung nach dem SGB II.
- Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche)
- Befristet als Elternzeitvertretung zunächst längstens bis 31.12.2026
- Entgeltgruppe 9c TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.901 € bis 5.377 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)
Bewerbungsfrist bis: 4. Dezember 2025
Deine Aufgaben:
- Antragsannahme und -bearbeitung; Entscheidung und Zahlbarmachung passiver Leistungen nach dem SGB II (auch in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad) inkl. der Entscheidung über Leistungen nach dem Bildungs- und Teilhabepaket
- Beratung zu passiven Leistungen nach dem SGB II im persönlichen Beratungsgespräch
- Bestandsarbeiten, z. B. Widerspruchssachbearbeitung im Vorverfahren, Erlass von Darlehens- und Kostenersatzbescheiden bei Kaution und Mietrückständen, Prüfung von Sanktionsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit Dritten (Prüfung und Geltendmachung von vorrangigen Ansprüchen, Vorabprüfung von Unterhaltsansprüchen)
Dein Profil:
- Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Bachelor oder Diplom), Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d), Hochschulabschluss im Bereich des öffentlichen Rechts, der Sozialen Arbeit, der Betriebswirtschaft oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
- Kenntnisse in MS-Office sowie in den einschlägigen Fachverfahren (ALLEGRO, Verbis, STEP, ERP) bzw. die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen
- Sicheres Auftreten, Kundenorientierung und Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sowie Belastbarkeit
Das bieten wir:
- Sicherer Arbeitsplatz
- Fortbildung
- Karriere
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf
- Flexible Arbeitszeiten
- Deutschlandticket zu allen Benefits
Weitere Informationen zum Aufgabengebiet:
Christina Braun, Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis
Christina.Braun5@jobcenter-ge.de
06221/7960-407
Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Sajeel Ahmed Majeed, Haupt- und Personalamt
S.Majeed@Rhein-Neckar-Kreis.de
06221/522-2315
Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.
Case Manager (w/m/d) Soziale Leistungen Arbeitgeber: Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis
Kontaktperson:
Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Case Manager (w/m/d) Soziale Leistungen
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Stelle passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft dir, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten!
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Werte und Ziele des Landratsamts Rhein-Neckar-Kreis verstehst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Je einfacher du es dir machst, desto besser kannst du dich auf das Vorstellungsgespräch konzentrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Case Manager (w/m/d) Soziale Leistungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter*in interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in MS-Office oder den Fachverfahren hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der sich schnell in neue Systeme einarbeiten kann.
Sei strukturiert und übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Also, leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis vorbereitest
✨Informiere dich über das SGB II
Da du als Sachbearbeiter*in für Leistungen nach dem SGB II zuständig bist, solltest du dir die wichtigsten Aspekte des Gesetzes gut einprägen. Zeige im Interview, dass du die relevanten Regelungen und deren Anwendung verstehst.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit schwierigen Fällen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Durchsetzungsvermögen zu demonstrieren.
✨Kundenorientierung betonen
In deinem Interview solltest du betonen, wie wichtig dir die Kundenorientierung ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Klienten eingegangen bist und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS-Office und den spezifischen Fachverfahren (wie ALLEGRO oder Verbis) klar kommunizierst. Wenn du noch nicht mit diesen Programmen gearbeitet hast, zeige deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.