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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Dienststellen in Weinheim und Sinsheim und organisiere den Dienstbetrieb.
- Arbeitgeber: Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis ist einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im öffentlichen Dienst und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst und erste Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen.
Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis
Mit 28 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer
der größten kommunalen Arbeitgeber der Region.
Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an.
Bewirb dich jetzt.
Wir suchen für unser Straßenverkehrsamt – Außenstelle Wiesloch – eine
Dienststellenleitung (w/m/d) Fahrerlaubnisrecht Weinheim und Sinsheim
- Vollzeit (verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche, Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche)
- Besoldungsgruppe A11 bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 4.052 € bis 5.220 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)
Bewerbungsfrist bis: 23. Februar 2025
Deine Aufgaben
- Leitung der Dienststellen Weinheim und Sinsheim
- Führung der Mitarbeitenden und Organisation der Dienststellen sowie Kontrolle der Aufgabenerfüllung
- Steuerung und Organisation des Personaleinsatzes zur Sicherstellung des Dienstbetriebs
- Anleitung und Qualifikation der Mitarbeitenden
- Ansprechpartner für die Sachbearbeitungen in allen rechtlichen Fragen
- Durchführung von Teambesprechungen etc.
- Bearbeitung komplexer Fälle (rechtliche Würdigung)
- Bearbeitung von Widersprüchen und Klageverfahren
Dein Profil
- Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) bzw. als Verwaltungsfachwirtin/ Verwaltungsfachwirt (w/m/d)
- Erste Berufserfahrung ist erforderlich
- Sehr gute Problemlösungsfähigkeiten sowie Selbstständigkeit und Entscheidungsfreude
- Fähigkeit, Teams zu führen sowie sehr gute Kompetenzen im Fördern und Entwickeln von Mitarbeitenden
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen sowie Kritik- und Konfliktfähigkeiten
- Erfahrung in den einschlägigen EDV-Anwendungen und die Bereitschaft, sich in Fachverfahren zügig einzuarbeiten
- Sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Sehr gute Teamfähigkeiten sowie vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen und Vorgesetzten
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, das private Kfz gegen Kostenerstattung auch dienstlich zu nutzen
Das bieten wir
- Sicherer Arbeitsplatz
- Fortbildung
- Karriere
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf
- Flexible Arbeitszeiten
- Deutschlandticket
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Noch Fragen?
Weitere Informationen Zum Aufgabengebiet:
Martina Friedrich, Straßenverkehrsamt
06221/522-4235
Fragen Zum Bewerbungsverfahren:
Jessica Laier, Haupt- und Personalamt
06221/522-1661
Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.
wir-der-kreis.de
#J-18808-Ljbffr
Dienststellenleitung (w/m/d) Fahrerlaubnisrecht Arbeitgeber: Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis
Kontaktperson:
Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dienststellenleitung (w/m/d) Fahrerlaubnisrecht
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und aktuellen Themen im Fahrerlaubnisrecht. Zeige in deinem Gespräch, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst und bereit bist, diese aktiv zu gestalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der öffentlichen Verwaltung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe rechtliche Sachverhalte klar und verständlich erklären kannst, sowohl im persönlichen Gespräch als auch in Teambesprechungen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dienststellenleitung (w/m/d) Fahrerlaubnisrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben, dass du über einen Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst verfügst. Hebe relevante Berufserfahrungen hervor, die deine Eignung für die Leitung der Dienststellen unterstreichen.
Führe Beispiele an: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Problemlösungsfähigkeiten, Teamführungskompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet oder komplexe rechtliche Fälle bearbeitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position der Dienststellenleitung interessierst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden beitragen möchtest und welche Ideen du für die Organisation der Dienststelle hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungsfragen vor
Da die Position eine Dienststellenleitung umfasst, solltest du dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamorganisation vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden zeigen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Die Stelle erfordert sehr gute Problemlösungsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du komplexe Probleme erfolgreich gelöst hast. Dies könnte auch die Bearbeitung von Widersprüchen oder Klageverfahren umfassen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen.
✨Sei bereit für rechtliche Fragen
Da die Position auch rechtliche Aspekte umfasst, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis des Fahrerlaubnisrechts betreffen.
