Gruppenleitung (w/m/d) Allgemeiner Sozialer Dienst
Gruppenleitung (w/m/d) Allgemeiner Sozialer Dienst

Gruppenleitung (w/m/d) Allgemeiner Sozialer Dienst

Vollzeit 4233 - 6208 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Allgemeinen Sozialen Dienst und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Arbeitgeber: Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis, einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Deutschlandticket.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Führungskompetenzen erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4233 - 6208 € pro Monat.

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 27 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt.

Wir suchen ab 01.07.2026 für unser Jugendamt in Sinsheim eine Gruppenleitung (w/m/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst Vollzeit (39 Stunden/Woche) S17 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten von 4.233 € bis 6.208 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) Bewerbungsfrist bis: 26.04.2026

Deine Aufgaben

  • Personalorganisation: Sicherstellung des laufenden Dienstbetriebs durch Steuerung der Arbeitsverteilung, Organisation von Vertretungen und Mitwirkung bei Ressourcenplanung
  • Führen von Personalgesprächen sowie Wahrnehmung von Führungs- und Personalaufgaben
  • Dienst- und Fachaufsicht: Schutzauftrag §8a SGB VIII, Beratung und Hilfsteuerung, Sonstige Leistungen, Hilfe zur Erziehung, Mitwirkungspflicht in familiengerichtlichen Verfahren sowie Unterstützung der Qualitätssicherung
  • Sonstiges: Sozialräumliches und kooperatives Arbeiten, Vertretung in Gremien, Mitwirkung am Krisen- und Beschwerdemanagement

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung und mehrjähriger Berufserfahrung
  • Hohes Maß an Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Kommunikation, Steuerung, Verhalten und Personal
  • Vertiefende Rechtskenntnisse im SGB VIII, BGB und FamFG, vertiefende Methodenkenntnisse der Gesprächsführung und sozialen Arbeit
  • Vorliegen von EDV-Kenntnissen in den einschlägigen MS-Office-Programmen, Kenntnisse in den Fachverfahren Prosoz / OpenwebFM und enaio sind von Vorteil
  • Besitz eines Führerscheins der Klasse B und die Bereitschaft, das private Kfz gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen

Das bieten wir

  • SICHERER ARBEITSPLATZ
  • FORTBILDUNG & KARRIERE
  • VEREINBARKEIT VON FAMILIE & BERUF
  • FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
  • DEUTSCHLANDTICKET

Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.

Gruppenleitung (w/m/d) Allgemeiner Sozialer Dienst Arbeitgeber: Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis

Das Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis ist ein herausragender Arbeitgeber in der Region, der nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch vielfältige Fortbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert die Organisation eine positive Work-Life-Balance. Zudem engagiert sich das Amt für Chancengleichheit und Vielfalt, was es zu einem attraktiven Ort für alle Bewerber macht, die eine sinnstiftende Tätigkeit im sozialen Bereich suchen.
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Kontaktperson:

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gruppenleitung (w/m/d) Allgemeiner Sozialer Dienst

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frag nach möglichen offenen Positionen. Wir können uns nicht nur auf Jobportale verlassen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor. So zeigen wir, dass wir wirklich interessiert sind und uns gut vorbereitet haben.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schneller zu reagieren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung (w/m/d) Allgemeiner Sozialer Dienst

Führungskompetenzen
Personalorganisation
Kommunikationsfähigkeiten
Rechtskenntnisse im SGB VIII
Methodenkenntnisse der Gesprächsführung
EDV-Kenntnisse in MS-Office
Kenntnisse in Prosoz / OpenwebFM und enaio
Sozialräumliches Arbeiten
Krisenmanagement
Beschwerdemanagement
Ressourcenplanung
Teamarbeit
Flexibilität
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Position. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen in der Praxis angewendet hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen auf einen Blick hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis vorbereitest

Informiere dich über das Landratsamt

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Struktur und die Aufgaben des Landratsamts Rhein-Neckar-Kreis verschaffen. Verstehe, wie der Allgemeine Soziale Dienst in die Gesamtstrategie passt und welche Herausforderungen aktuell bestehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Kenntnisse im SGB VIII unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Personalgespräche geführt oder Krisen gemeistert hast.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige dein Interesse an der Teamarbeit, indem du Fragen zur Teamstruktur und zu den aktuellen Projekten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.

Präsentiere deine EDV-Kenntnisse

Da EDV-Kenntnisse in den MS-Office-Programmen und Fachverfahren wichtig sind, bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar Beispiele nennen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.

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