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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Allgemeinen Sozialen Dienst und gestalte die Zukunft der Jugendhilfe.
- Arbeitgeber: Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis, einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und Deutschlandticket.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Teilbarkeit der Stellen sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit Berufserfahrung und Führungskompetenzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4233 - 6208 € pro Monat.
Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis. Mit 27 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung - wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt.
Wir suchen ab 01.11.2026 für unser Jugendamt in Wiesloch eine Gruppenleitung (w/m/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst.
Vollzeit (39 Stunden/Woche)
S17 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten von 4.233 € bis 6.208 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)
Bewerbungsfrist bis: 24.05.2026
Deine Aufgaben
- Personalorganisation: Sicherstellung des laufenden Dienstbetriebs durch Steuerung der Arbeitsverteilung, Organisation von Vertretungen und Mitwirkung bei Ressourcenplanung, Führen von Personalgesprächen sowie Wahrnehmung von Führungs- und Personalaufgaben.
- Dienst- und Fachaufsicht: Schutzauftrag 8a SGB VIII, Beratung und Hilfsteuerung, Sonstige Leistungen, Hilfe zur Erziehung, Mitwirkungspflicht in familiengerichtlichen Verfahren sowie Unterstützung der Qualitätssicherung.
- Sonstiges: Sozialräumliches und kooperatives Arbeiten, Vertretung in Gremien, Mitwirkung am Krisen- und Beschwerdemanagement.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung und mehrjähriger Berufserfahrung.
- Hohes Maß an Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Kommunikation, Steuerung, Verhalten und Personal.
- Vertiefende Rechtskenntnisse im SGB VIII, BGB und FamFG, vertiefende Methodenkenntnisse der Gesprächsführung und sozialen Arbeit.
- Vorliegen von EDV-Kenntnissen in den einschlägigen MS-Office-Programmen, Kenntnisse in den Fachverfahren Prosoz / OpenwebFM und enaio sind von Vorteil.
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B und die Bereitschaft, das private Kfz gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen.
Das bieten wir
- SICHERER ARBEITSPLATZ
- FORTBILDUNG & KARRIERE
- VEREINBARKEIT VON FAMILIE & BERUF
- FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
- DEUTSCHLANDTICKET
Zu allen Benefits: KEINE STELLENANGEBOTE VERPASSEN. Mit deiner Anmeldung beim "JobAgent" wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert. Jetzt beim JobAgent anmelden.
Noch Fragen?
Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Alexandra Ehlke, Jugendamt. Fragen zum Bewerbungsverfahren: Nicole Mittendorf, Haupt- und Personalamt.
Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.
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DatenschutzImpressum
Gruppenleitung (w/m/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst Arbeitgeber: Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis
Kontaktperson:
Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung (w/m/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder bekommt wertvolle Tipps direkt von Insidern.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere die Personalabteilungen direkt und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis und die spezifischen Anforderungen der Gruppenleitung. Bereite Antworten auf häufige Fragen vor und überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So bist du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle aktuellen Informationen erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung (w/m/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Gruppenleitung im Allgemeinen Sozialen Dienst bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis vorbereitest
✨Informiere dich über das Jugendamt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Ziele des Jugendamts verschaffen. Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Gruppenleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. So kannst du deine Fähigkeiten im Gespräch überzeugend darstellen.
✨Kenntnisse im SGB VIII auffrischen
Da vertiefende Rechtskenntnisse im SGB VIII gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview mit den relevanten Paragraphen und deren Anwendung vertraut machen. Zeige, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.