Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Verwaltung kennen und bereite dich auf spannende Aufgaben vor.
- Unternehmen: Einer der größten kommunalen Arbeitgeber in der Region mit 26 Ämtern.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildung, Karrierechancen und Familienfreundlichkeit.
- Weitere Informationen: Traineeprogramm mit optimaler Vorbereitung auf unbefristete Anstellung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Verwaltung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium, Teamfähigkeit und gute Ausdrucksweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
html Traineeprogrammzum Quereinstieg in die Verwaltung.
Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 26 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region.
Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an.
Bewirb dich jetzt.
Wir suchen ab 01.04.2027 eine/einen Hochschulabsolventin/en (w/m/d) für ein Traineeprogramm zum Quereinstieg in die Verwaltung.
Vollzeit (39 Stunden/Woche) Entgeltgruppe 9b TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.779 € bis 4.039 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) Bewerbungsfrist bis: 13.10.2026 DEINE AUFGABEN In der Zeit vom 01.04.2027 bis 31.03.2029 bereiten wir dich im Rahmen des Traineeprogramms auf eine spätere Tätigkeit in der Verwaltung vor.
Du lernst die vielfältigen Aufgaben in verschiedenen Bereichen unseres Landratsamtes kennen, insbesondere die Anwendung von einschlägigen Rechtsvorschriften.
Berufsbegleitend werden dir an der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen in Ludwigsburg vertiefende Kenntnisse vermittelt.
Hierzu finden ca. einmal im Monat freitags und samstags Vorlesungen, in der Regel online, statt.
Weitere Informationen dazu findest du hier.
Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms bist du optimal vorbereitet für einen Einstieg in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
DEIN PROFIL Abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium, das sich grundsätzlich für Tätigkeiten in der Verwaltung eignet, z.
B. rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Selbstständigkeit Gute Ausdrucksfähigkeit Freundliches und sicheres Auftreten Ausgeprägte Teamfähigkeit Kundenorientierung DAS BIETEN WIR SICHERER ARBEITSPLATZ FORTBILDUNG & KARRIERE VEREINBARKEIT VON FAMILIE & BERUF ECHTES WIR-GEFÜHL DEUTSCHLANDTICKET Zu allen Benefits KEINE STELLENANGEBOTE VERPASSEN Mit deiner Anmeldung beim „Job Agent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert.
Jetzt beim Job Agent anmelden NOCH FRAGEN?
Weitere Informationen zum
Aufgabengebiet: Katja Werner, Haupt- und Personalamt K.
Werner@Rhein-Neckar-Kreis. de 06221/522-1932 Fragen zum
Bewerbungsverfahren: Katja Werner, Haupt- und Personalamt K.
Werner@Rhein-Neckar-Kreis. de 06221/522-1932 Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion.
Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.
WIR-DER-KREIS.
Traineeprogramm zum Quereinstieg in die Verwaltung (m/w/d) in Heidelberg Arbeitgeber: Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis
Das Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch vielfältige Fortbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf schaffen wir eine unterstützende Arbeitskultur, die auf Chancengleichheit setzt. Arbeiten Sie in einem engagierten Team am Standort Neckargemünd, wo Ihre Expertise in der Sozialen Arbeit geschätzt wird und Sie aktiv zur Weiterentwicklung der sozialen Versorgungsangebote beitragen können.
Kontaktdaten:
Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Traineeprogramm zum Quereinstieg in die Verwaltung (m/w/d) in Heidelberg erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis
Wenn du auf der Website von Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Traineeprogramm zum Quereinstieg in die Verwaltung (m/w/d) in Heidelberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
