Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 26 mtern Stabsstellen an ber 10 Standorten sind wir einer der gr ten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir bernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen gro e Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen f r unser Haupt- und Personalamt in Heidelberg eine Referatsleitung (w/m/d) Organisation Prozessinnovation Vollzeit (Besch ftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche) Besoldungsgruppe A13 h.D. bzw. Entgeltgruppe 12 TV D (monatliche Verdienstm glichkeiten f r Besch ftigte von 4.415 € bis 6.900 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) Die Stelle wird derzeit neu bewertet Bewerbungsfrist bis: 25.10.2026 Deine Aufgaben Leitung und strategische Steuerung des Referats 10.07 „Organisation Prozessinnovation“ einschlie lich der Sachgebiete Organisationsberatung inkl. Bewertungsstelle, Mediationsstelle und IT-Personal Strategische Organisationsentwicklung zur Verbesserung der Verwaltungsstrukturen zur Anpassung an zuk nftige Herausforderungen, insbesondere im Rahmen der Haushaltskonsolidierung Entwicklung und Festlegung hausweiter Grunds tze und Strategien in den Bereichen Organisation, Stellenbemessung, Stellenbewertung, Mediation und IT-Personal Initiierung und Steuerung interdisziplin rer Change-Management- und Transformationsprojekte sowie Bearbeitung organisationsweiter Fragestellungen und Innovationsthemen Entwicklung innovativer, wirtschaftlicher und serviceorientierter L sungen zur Optimierung von Verwaltungsabl ufen und zum Abbau b rokratischer Strukturen F rderung der Digitalisierung und des E-Governments durch den Einsatz zeitgem er Informationstechnologien und die Weiterentwicklung digitaler Verwaltungsprozesse in Zusammenarbeit mit der Gesch ftsstelle Digitalisierung Bearbeitung rechtlicher Grundsatzfragen, einschlie lich der Sichtung und Bewertung einschl giger Rechtsprechung f r das gesamte Referat, sowie Vertretung des Landratsamts vor Gericht bei Klagen im Zusammenhang mit Stellenbewertungen Erhebung und Auswertung relevanter Kennzahlen und Statistiken des Aufgabenbereichs, Ableitung von Handlungsfeldern sowie Erstellung von Reportings f r die Amtsleitung Dein Profil H herer Verwaltungsdienst / Master Public Management mit erster fach- und f hrungsspezifischer Berufserfahrung oder Gehobener Verwaltungsdienst / Bachelor Public Management mit mehrj hriger fach- und f hrungsspezifischer Berufserfahrung Hohes Ma an F hrungskompetenzen im Sinne unserer Grunds tze zu Zusammenarbeit und F hrung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Kommunikation, Innovation, Dienstleistung und Steuerung Vertiefte Kommunikationskenntnisse sowie Erfahrungen im Organisationsmanagement, Organisationsentwicklung sowie Prozess- und Changemanagement Affinit t zu digitalem Arbeiten durch Nutzung digitaler Tools Das bieten wir SICHERER ARBEITSPLATZ FORTBILDUNG KARRIERE VEREINBARKEIT VON FAMILIE BERUF FLEXIBLE ARBEITSZEITEN DEUTSCHLANDTICKET Zu allen Benefits KEINE STELLENANGEBOTE VERPASSEN Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail ber unsere neuen Stellenausschreibungen informiert. Jetzt beim JobAgent anmelden Noch Fragen? Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Nadine Wei , Haupt- und Personalamt N.Weiss@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-2275 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Michael Winkler, Haupt- und Personalamt M.Winkler@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-1656 Wir leben Chancengleichheit und freuen uns ber Bewerbungen von Menschen unabh ngig von Geschlecht, sexueller Identit t, Behinderung, Nationalit t, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grunds tzlich teilbar. WIR-DER-KREIS.DE DatenschutzImpressum
Referatsleitung (w/m/d) Organisation & Prozessinnovation in Karlsruhe Arbeitgeber: Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis
Das Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch vielfältige Fortbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf schaffen wir eine unterstützende Arbeitskultur, die auf Chancengleichheit setzt. Arbeiten Sie in einem engagierten Team am Standort Neckargemünd, wo Ihre Expertise in der Sozialen Arbeit geschätzt wird und Sie aktiv zur Weiterentwicklung der sozialen Versorgungsangebote beitragen können.
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Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Recruiting-Team
