Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontrolle und Austeilung von Essen, sowie Reinigungs- und Vorbereitungsarbeiten.
- Unternehmen: Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis, einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Fortbildungsmöglichkeiten und Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten während der Schulferien und echte Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern mit und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Kindern und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50349 - 61537 € pro Jahr.
Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 26 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt.
Wir suchen für unser Amt für Schulen, Kultur und Sport an der Martinsschule in Ladenburg eine Küchenhilfe (w/m/d) Springerkraft Teilzeit mit 22 Wochenstunden ausschließlich der Schulferien Entgeltgruppe 2 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 1.342 € bis 1.665 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung).
Bewerbungsfrist bis: 16.09.2026
Deine Aufgaben
- Kontrolle, Überprüfung und Austeilung des angelieferten Essens, insbesondere der Sonderessen (Allergiker- / Diabetiker-Essen) mit der richtigen Zuordnung zu den Kindern (Nullfehlertoleranz)
- Eigenverantwortliches Herstellen des passierten Essens, aus zum Teil zugelieferten Komponenten
- Bereitstellen von Geschirr und Besteck sowie Regenerieren von Speisen auf vorgeschriebene Temperatur
- Selbstständige Dokumentation im Rahmen der Eigenkontrollmaßnahmen
- Aufnahme, Umsetzung und Weitergabe von Informationen
- Reinigungs-, Wasch- und Spülarbeiten sowie Vorbereitung von Besprechungen der Schulleitung bzw. Bewirtung von Gästen
- Übernahme von Vertretungen bei Ausfällen von Kolleginnen/Kollegen (w/m/d) in Weinheim, Schwetzingen und Sinsheim
Dein Profil
- Die Stelle ist für Berufsanfänger geeignet
- Kenntnisse in den einschlägigen MS-Office-Anwendungen sowie allgemeinen Softwareprogrammen sind von Vorteil bzw. die Bereitschaft, sich PC-Kenntnisse anzueignen
- Organisationsfähigkeit sowie ein gutes Selbst- und Zeitmanagement
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Freude am Umgang mit Kindern
- Vorliegen einer vollständigen Masernschutzimpfung entsprechend § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz für nach 1970 Geborene
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, das private Kfz gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen
Das bieten wir
- SICHERER ARBEITSPLATZ
- FORTBILDUNG & KARRIERE
- VEREINBARKEIT VON FAMILIE & BERUF
- ECHTES WIR-GEFÜHL
- DEUTSCHLAND- TICKET
Noch Fragen? Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Tina Frey, Amt für Schulen, Kultur und Sport T.Frey@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-1706 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Stefanie Ziegler, Haupt- und Personalamt S.Ziegler3@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-1954
Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.
WIR-DER-KREIS.DE
Küchenhilfe (w/m/d) Springerkraft - Teilzeit Arbeitgeber: Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis
Das Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch vielfältige Fortbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf schaffen wir eine unterstützende Arbeitskultur, die auf Chancengleichheit setzt. Arbeiten Sie in einem engagierten Team am Standort Neckargemünd, wo Ihre Expertise in der Sozialen Arbeit geschätzt wird und Sie aktiv zur Weiterentwicklung der sozialen Versorgungsangebote beitragen können.
Kontaktdaten:
Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Recruiting-Team
