Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis
Für die folgende Stelle sind möglicherweise eine Reihe von Soft Skills und Erfahrungen erforderlich. Bitte lesen Sie sich die unten stehende Übersicht sorgfältig durch.
Mit 26 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt.
Wir suchen ab eine/einen Hochschulabsolventin/en (w/m/d) für ein
Traineeprogramm
zum Quereinstieg in die Verwaltung.
Vollzeit (39 Stunden/Woche)
Entgeltgruppe 9b TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.779 € bis 4.039 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)
Bewerbungsfrist bis: 13.10.2026
Deine Aufgaben
In der Zeit vom bis 31.03.2029 bereiten wir dich im Rahmen des Traineeprogramms auf eine spätere Tätigkeit in der Verwaltung vor.
Du lernst die vielfältigen Aufgaben in verschiedenen Bereichen unseres Landratsamtes kennen, insbesondere die Anwendung von einschlägigen Rechtsvorschriften.
Berufsbegleitend werden dir an der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen in Ludwigsburg vertiefende Kenntnisse vermittelt. Hierzu finden ca. einmal im Monat freitags und samstags Vorlesungen, in der Regel online, statt. Weitere Informationen dazu findest du hier.
Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms bist du optimal vorbereitet für einen Einstieg in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Dein Profil
Abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium, das sich grundsätzlich für Tätigkeiten in der Verwaltung eignet, z. B. rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Hohes Maß an Selbstständigkeit
Gute Ausdrucksfähigkeit
Freundliches und sicheres Auftreten
Ausgeprägte Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Das bieten wir
SICHERER
ARBEITSPLATZ
FORTBILDUNG
& KARRIERE
VEREINBARKEIT
VON FAMILIE & BERUF
FLEXIBLE
ARBEITSZEITEN
DEUTSCHLAND-
TICKET
Zu allen Benefits
Noch Fragen?
Weitere Informationen zum Aufgabengebiet:
Katja Werner, Haupt- und Personalamt
06221/522-1932
Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Katja Werner, Haupt- und Personalamt
06221/522-1932
Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion.
Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. xayajpt
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Traineeprogramm Verwaltung Für Quereinsteigende (W/M/D) Vollzeit / Teilzeit in Seedorf Arbeitgeber: Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis
Das Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch vielfältige Fortbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf schaffen wir eine unterstützende Arbeitskultur, die auf Chancengleichheit setzt. Arbeiten Sie in einem engagierten Team am Standort Neckargemünd, wo Ihre Expertise in der Sozialen Arbeit geschätzt wird und Sie aktiv zur Weiterentwicklung der sozialen Versorgungsangebote beitragen können.
Kontaktdaten:
Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Recruiting-Team
