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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung, Instandhaltung und Reparaturen von Straßen und Ingenieurbauwerken.
- Arbeitgeber: Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis – einer der größten kommunalen Arbeitgeber in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Fortbildung, flexible Arbeitszeiten und Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter/in oder in einem verwandten Beruf erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist bis 12. Februar 2025; keine Homeoffice-Möglichkeiten.
Job Description
Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 28 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt.
Wir suchen für unser Amt für Straßen- und Radwegebau in der Straßenmeisterei Wiesloch eine/einen Straßenwärterin/Straßenwärter (w/m/d) bzw. Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) im Straßenbetriebsdienst Vollzeit (39 Stunden/Woche) Entgeltgruppe 6 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.042 € bis 3.708 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung). Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen.
Kein Homeoffice möglich Bewerbungsfrist bis: 12. Februar 2025 Deine Aufgaben Wartung und Instandhaltung der Straßenausstattung Reparaturen am Straßenkörper und an Ingenieurbauwerken Führen von Fahrzeugen und Geräten im Rahmen der Straßenunterhaltung Pflege von Grün- und Gehölzflächen Durchführung des Winterdienstes Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärterin/Straßenwärter (w/m/d) oder in einem artverwandten Beruf wie Maurerin/Maurer, Straßenbauerin/Straßenbauer, Landschaftsgärtnerin/Landschaftsgärtner oder Forstwirtin/Forstwirt (w/m/d) Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet ist von Vorteil Bereitschaft zur Tätigkeit außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten und an Wochenenden, insbesondere im Rahmen des Winterdienstes Fahrerlaubnis der Klassen C und CE und umfassende Fahrpraxis in diesen Klassen Organisations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit Das bieten wir Sicherer Arbeitsplatz Fortbildung & Karriere Vereinbarkeit von Familie & Beruf Flexible Arbeitszeiten Deutschlandticket zu allen Benefits Keine Stellenangebote verpassen Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert Jetzt beim Jobagent anmelden Noch Fragen? Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Matthias Fuchs, Amt für Straßen- und Radwegebau M.Fuchs2@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-2547 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Louisa Rückert, Haupt- und Personalamt L.Rueckert@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-2194 Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion.
Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. wir-der-kreis.de
Straßenwärterin / Straßenwärter / Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Straßenbetriebsdienst Arbeitgeber: Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis
Kontaktperson:
Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Straßenwärterin / Straßenwärter / Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Straßenbetriebsdienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Straßenwärterin bzw. des Straßenwärters. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen der Wartung und Instandhaltung von Straßen und Ingenieurbauwerken verstehst.
✨Tip Nummer 2
Betone deine praktische Erfahrung im Umgang mit Fahrzeugen und Geräten, die für den Straßenbetriebsdienst notwendig sind. Wenn du bereits Erfahrung im Winterdienst hast, erwähne dies unbedingt!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Belastbarkeit, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst. Das wird dir helfen, dich als wertvolles Mitglied für das Team zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess direkt an die angegebenen Ansprechpartner zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, was positiv wahrgenommen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Straßenwärterin / Straßenwärter / Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Straßenbetriebsdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Landratsamt und seine Aufgaben. Verstehe die Rolle, die du annehmen möchtest, und wie sie in die Gesamtstruktur des Amtes passt.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen, Nachweisen über Berufserfahrung und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Eignung für die Stelle darlegst. Betone deine Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst und deine Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website des Landratsamts Rhein-Neckar-Kreis ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und alle erforderlichen Dokumente angehängt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle im Straßenbetriebsdienst technische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Wartung, Instandhaltung und Reparaturen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Arbeit im Straßenbetriebsdienst erfordert oft Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Bereitschaft, außerhalb der regulären Arbeitszeiten und an Wochenenden zu arbeiten, ist wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit flexibel warst und welche Erfahrungen du in stressigen Situationen gemacht hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
