Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere die Abläufe in unserer Geschäftsstelle.
- Arbeitgeber: Einer der größten kommunalen Arbeitgeber in der Region Rhein-Neckar-Kreis.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verwaltung und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im Verwaltungsdienst und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit wird großgeschrieben – wir freuen uns auf vielfältige Bewerbungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4153 - 6154 € pro Monat.
Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis. Mit 27 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung - wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt.
Wir suchen für unser gemeinsam mit der Agentur für Arbeit geführtes Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis in der Geschäftsstelle Sinsheim eine Teamleitung (w/m/d) im Bereich Leistung sowie die Koordination (w/m/d) der Geschäftsstelle.
Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche).
Besoldungsgruppe A12 bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 4.153 € bis 6.154 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung).
Bewerbungsfrist bis: 18.01.2026.
Deine Aufgaben:
- Koordination der Geschäftsstelle
- Führung und Steuerung der Organisationseinheit
- Prozesssteuerung und -optimierung sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards
- Koordination teamübergreifender Abläufe
- Verantwortung für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit in der Geschäftsstelle
Dein Profil:
- Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder ein Hochschulabschluss im Bereich des öffentlichen Rechts oder Sozialrecht oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Führungserfahrung ist erforderlich
- Hohes Maß an Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Personal, Steuerung, Kommunikation und Dienstleistung
- Kenntnisse in den einschlägigen Fachverfahren wie Allegro, Verbis, STEP etc. bzw. die Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen
Das bieten wir:
- SICHERER ARBEITSPLATZ
- FORTBILDUNG & KARRIERE
- VEREINBARKEIT VON FAMILIE & BERUF
- FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
- DEUTSCHLANDTICKET
Zu allen Benefits: KEINE STELLENANGEBOTE VERPASSEN. Mit deiner Anmeldung beim "JobAgent" wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert. Jetzt beim JobAgent anmelden.
Noch Fragen? Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Christina Braun, Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis. Fragen zum Bewerbungsverfahren: Sajeel Ahmed Majeed, Haupt- und Personalamt.
Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.
Teamleitung (w/m/d) im Bereich Leistung sowie die Koordination (w/m/d) der Geschäftsstelle Arbeitgeber: Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis
Kontaktperson:
Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (w/m/d) im Bereich Leistung sowie die Koordination (w/m/d) der Geschäftsstelle
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis und die spezifischen Anforderungen der Teamleitung. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Arbeitgeber, zu sehen, ob du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich gleich für den JobAgent anmelden, um keine neuen Stellenangebote zu verpassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (w/m/d) im Bereich Leistung sowie die Koordination (w/m/d) der Geschäftsstelle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Teamleitung im Jobcenter bist. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Berufserfahrung und deinen Qualifikationen einfügst. Wir lieben es, wenn alles schön auf den Punkt gebracht ist!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben der Teamleitung passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis verschaffen. Schau dir die verschiedenen Ämter und deren Aufgaben an, um zu zeigen, dass du dich für die Organisation interessierst und verstehst, wie deine Rolle als Teamleitung in die Gesamtstruktur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen der Geschäftsstelle oder den Erwartungen an die Teamleitung fragen.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, angemessene Kleidung zu wählen, die professionell wirkt. Dein Auftreten sollte selbstbewusst und freundlich sein. Ein fester Händedruck und Augenkontakt können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.