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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist die erste Ansprechperson für Kundenanfragen im Jobcenter.
- Arbeitgeber: Das Landratsamt Rhön-Grabfeld bietet eine verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Bild des Jobcenters mit und arbeite in einem positiven Betriebsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist teilzeitfähig und fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 21.04.2025 online auf unserer Homepage über unser Bewerberportal.
Der Landkreis Rhön-Grabfeld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Jobcenter einen Fachassistenten Leistungsgewährung (M/W/D) in Vollzeit (39 Stunden/Woche). In dieser Funktion tragen Sie maßgeblich dazu bei, das Bild des Jobcenters in der Öffentlichkeit zu prägen. Im Leistungsbereich des Jobcenters sind Sie die erste Ansprechperson unserer Kundinnen und Kunden für sämtliche Fragen von der Antragstellung bis hin zur Zahlbarmachung.
WIR BIETEN IHNEN
- eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- flexible und mobile Arbeitszeitmodelle
- attraktive Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge)
- Mitglied der Initiative - Gesunder Betrieb (vergünstigte Eintritte bzw. Gebühren in Schwimmbäder, Thermen, Fitnessstudios etc.)
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein gutes Betriebsklima
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe EG 9a möglich.
IHRE AUFGABEN
- Antragsannahme, -bearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung passiver Leistungen nach dem SGB II in Fällen mit mittlerem Schwierigkeitsgrad (insb. Fortzahlungsanträge)
- Beratung zu passiven Leistungen nach dem SGB II in Fällen mit mittlerem Schwierigkeitsgrad
- Zusammenarbeit mit Dritten (v. a. anderen Leistungsträgern)
- Bestandsarbeiten mit mittlerem Schwierigkeitsgrad (z. B. Datenabgleich nach § 52 SGB II, Anrechnung von Nebeneinkommen)
- Sie unterstützen die Kundinnen und Kunden dabei, die Online-Dienste des Jobcenters zu verstehen und eigenständig anzuwenden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
IHR PROFIL
- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. erfolgreich absolvierter Beschäftigten-/ Angestelltenlehrgang I oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Anwendung von Gesetzestexten sowie Grundkenntnisse der Rechtsgrundlagen im Sozialrecht vorteilhaft
- ausgeprägte soziale Kompetenz, v. a. Freude an der Arbeit mit Menschen in unterschiedlichsten Lebenssituationen, Dienstleistungsorientierung, Empathie
- gute kommunikative Fähigkeiten
- eine sehr gute Auffassungsgabe sowie Motivation und Bereitschaft sich auch in komplexe Inhalte einzuarbeiten
Jobcenter - Fachassistent Leistungsgewährung (m/w/d) Arbeitgeber: Landratsamt Rhön-Grabfeld
Kontaktperson:
Landratsamt Rhön-Grabfeld HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jobcenter - Fachassistent Leistungsgewährung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Fachassistenten im Jobcenter. Je besser du die Rolle verstehst, desto gezielter kannst du deine Fragen und Antworten im Vorstellungsgespräch formulieren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Jobcenters, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die täglichen Herausforderungen zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine sozialen Kompetenzen und deine Empathie zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Menschen in schwierigen Situationen umgegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Sozialrecht, insbesondere im SGB II. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, dich in komplexe Themen einzuarbeiten und dass du über die notwendigen Kenntnisse verfügst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobcenter - Fachassistent Leistungsgewährung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Fachassistent Leistungsgewährung unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du gut zu den Anforderungen des Jobcenters passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind, wie z.B. deine soziale Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit Gesetzestexten.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente einreichst, einschließlich deines Lebenslaufs, Anschreibens und eventuell weiterer Nachweise. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung über das Bewerberportal einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Rhön-Grabfeld vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen für Verwaltungspositionen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, insbesondere im Hinblick auf die Anforderungen des Jobcenters.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da der Jobcenter-Fachassistent viel mit Menschen arbeitet, ist es wichtig, deine sozialen Fähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Empathie und Dienstleistungsorientierung verdeutlichen.
✨Kenntnisse im Sozialrecht
Stelle sicher, dass du ein grundlegendes Verständnis der relevanten Gesetzestexte hast. Dies wird dir helfen, während des Interviews kompetent zu wirken und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise des Jobcenters zu erfahren.
