Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten von Klavier und Mitwirkung an Schulveranstaltungen.
- Unternehmen: Berufsfachschule für Musik in Bad Königshofen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Rabatte bei Partnern.
- Weitere Informationen: Moderne Schule mit engagiertem Kollegium und guter Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Schulleben und fördere kreative Talente.
- Qualifikationen: Diplom oder Master in Klavier und Unterrichtserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Berufsfachschule für Musik in Bad Königshofen sucht zum Schuljahresbeginn (15.09.2026) eine Lehrkraft für Klavier (m/w/d) in Teilzeit (im Umfang von bis zu 12 Jahreswochenstunden). Als Teil eines offenen und zukunftsorientierten Kollegiums bringen Sie Ihre künstlerischen Impulse und Ihr pädagogisches Einfühlungsvermögen aktiv in das Schulleben ein. Der Unterrichtsbetrieb richtet sich nach der Schulordnung und dem Lehrplan für die Berufsfachschulen für Musik in Bayern. An unserer Schule werden ca. 60 Schülerinnen und Schüler in einem zweijährigen Bildungsgang zu staatlich geprüften Ensembleleitern (m/w/d) ausgebildet. In einem anschließenden Aufbaujahr kann eine pädagogische Zusatzprüfung oder eine vertiefte künstlerische Ausbildung erworben werden. Die meisten Absolventinnen und Absolventen streben danach ein weiterführendes Studium an einer Musikhochschule an.
IHRE AUFGABEN
- Erteilung Unterricht im Hauptfach und Pflichtfach Klavier
- Korrepetition der Schülerinnen und Schüler sowie Anleitung des Musizierens in Kammermusikensembles
- Mitwirkung an Schulveranstaltungen und Konzerten
- Mitarbeit bei der Schulentwicklung
- Abnahme von Prüfungen und Teilnahme an Konferenzen
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium mit Hauptfach Klavier
- Fundiertes Fachwissen in der Methodik und Didaktik des Klavierunterrichts
- Praktische Erfahrungen im Unterricht mit Anfängern und Fortgeschrittenen in verschiedenen Unterrichtskontexten (z. B. Musikschul- und Privatunterricht)
- Gute Blattspielfähigkeiten bzw. gute Kenntnis des Konzertrepertoires für Streich- oder Blasinstrumente oder Gesang
WIR BIETEN IHNEN
- Ein vielfältiges künstlerisches und pädagogisches Betätigungsfeld mit Möglichkeit zum aktiven Gestalten
- Eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der die Schülerinnen und Schüler in Theorie und Praxis intensiv und individuell gefördert werden
- Ein modernes Schul- und Unterrichtsgebäude (eröffnet 2021) mit umfangreicher Ausstattung und gepflegten Instrumenten
- Engagierte Einarbeitung durch ein erfahrenes, offenes und zukunftsorientiertes Kollegium (28 Lehrkräfte) sowie ein vielfältiges Netzwerk an Kooperationspartnern
- Mitglied der Initiative - Gesunder Betrieb (vergünstigte Eintritte bzw. Gebühren in Schwimmbäder, Thermen, Fitnessstudios etc.)
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über unseren Partner BusinessBike
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sonderkonditionen und Rabatte bei zahlreichen starken Marken und namhaften Herstellern im Rahmen von „Corporate Benefits“
- Ein gutes Betriebsklima
- Eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA (Einstiegsgehalt von 4.415,70 € bis 5.359,50 € je nach einschlägiger Berufserfahrung, bei Vollzeit)
- Jahressonderzahlung und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Koch (elmar.koch@bfsmusik.de) bzw. Herr Wolf (Tel. 09771 94-194) gerne zur Verfügung.
Bei datenschutzrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die behördliche Datenschutzbeauftragte des Landratsamtes Rhön-Grabfeld, Frau Hamacher (Tel. 09771 94-342).
Hinweis: Die Vorstellungsgespräche umfassen ein Vorspielen, Probeunterricht und Gespräch. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 25.08.2026 online auf unserer Homepage über unser Bewerberportal: Arbeits- und Ausbildungsplätze mit Zukunft | Landkreis Rhön-Grabfeld. Vorstellungsgespräche sind in der 33. KW (07.-11.09.2026) geplant.
Landratsamt Rhön-Grabfeld Personalverwaltung Spörleinstraße 11 Bad Neustadt a. d. Saale
LEHRKRAFT FÜR KLAVIER (m/w/d) Arbeitgeber: Landratsamt Rhön-Grabfeld
Das Landratsamt Rhön-Grabfeld ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der nachhaltigen Regionalentwicklung mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein positives Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Genießen Sie die Vorteile eines gesunden Betriebsklimas in einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in Bad Neustadt a. d. Saale.
Kontaktdaten:
Landratsamt Rhön-Grabfeld Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so LEHRKRAFT FÜR KLAVIER (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von Landratsamt Rhön-Grabfeld auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei Landratsamt Rhön-Grabfeld
Wenn dich Landratsamt Rhön-Grabfeld interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um LEHRKRAFT FÜR KLAVIER (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an Landratsamt Rhön-Grabfeld an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von Landratsamt Rhön-Grabfeld an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Rhön-Grabfeld vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
