Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Jugendsozialarbeit aktiv an Schulen und unterstütze Schüler in Krisensituationen.
- Arbeitgeber: Der Landkreis Rhön-Grabfeld bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Jugend und Familie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Jugendlichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung.
- Andere Informationen: Die Stelle ist auch in Teilzeit verfügbar und fördert Vielfalt und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 22.03.2025 online auf unserer Homepage über unser Bewerberportal.
Der Landkreis Rhön-Grabfeld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet 2.2 Jugend und Familie (Bereich Jugendsozialarbeit) einen Sozialpädagogen (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung in Vollzeit für die Mittelschule Bad Neustadt a. d. Saale.
WIR BIETEN IHNEN
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Möglichkeit zum aktiven Gestalten
- flexible und mobile Arbeitszeitmodelle
- attraktive Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge)
- Mitglied der Initiative - Gesunder Betrieb (vergünstigte Eintritte bzw. Gebühren in Schwimmbäder, Thermen, Fitnessstudios etc.)
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein gutes Betriebsklima
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 12 möglich.
IHRE AUFGABEN
- Aufbau und Umsetzung eines Konzepts der Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS)
- Beratung und Unterstützung von Schülerinnen und Schülern
- Einzelfallhilfe und Gruppenarbeit
- Krisenintervention
- Elternarbeit
- Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrkräften, päd. Personal und schulischen Diensten (z. B. Fallbesprechungen)
- Projektarbeit (Sucht- und Gewaltprävention, Konfliktlösungen, Integration, Aggressionsabbau, Schulverweigerung)
- Netzwerkarbeit mit Institutionen, Vereinen und Behörden, sowie dem Landratsamt Rhön-Grabfeld als Träger
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor of Arts) mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädagoge (m/w/d)
- hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative
- ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Freude und Durchsetzungsvermögen auch in herausfordernden Situationen bei der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Flexibilität, gestalterische und konzeptionelle Stärke
- gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Sg. 2.2 Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/x) Bereich Jugendsozialarbeit Arbeitgeber: Landratsamt Rhön-Grabfeld
Kontaktperson:
Landratsamt Rhön-Grabfeld HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sg. 2.2 Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/x) Bereich Jugendsozialarbeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen, Professoren oder Kollegen, die bereits im Bereich Jugendsozialarbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im Landratsamt Rhön-Grabfeld herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen im Bereich Jugendsozialarbeit in der Region. Zeige in Gesprächen oder bei einem möglichen Vorstellungsgespräch, dass du über die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich gut informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Krisenintervention und zur Arbeit mit Jugendlichen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Kreativität! Überlege dir, wie du innovative Ansätze in die Jugendsozialarbeit einbringen könntest. Dies könnte ein entscheidender Faktor sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sg. 2.2 Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/x) Bereich Jugendsozialarbeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine sozialen Kompetenzen und Erfahrungen in der Jugendsozialarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Rhön-Grabfeld vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben im Bereich Jugendsozialarbeit, wie Krisenintervention und Elternarbeit. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Bereichen einbringen kannst.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Sozialarbeit ist Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine sozialen Fähigkeiten und dein Engagement bei der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen verdeutlichen.
✨Flexibilität und Kreativität betonen
Die Stelle erfordert gestalterische und konzeptionelle Stärke. Sei bereit, deine Flexibilität und kreativen Ansätze zur Lösung von Herausforderungen zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
