Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildungsregion und unterstütze lebenslanges Lernen in der Gemeinde.
- Unternehmen: Landkreis Rosenheim mit einem engagierten Team für Jugend und Bildung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten für Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Mission zur Stärkung der Bildung und Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Soziologie oder vergleichbar, Organisationstalent und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der Landkreis Rosenheim sucht für die Abteilung 2 – Jugend, Familie, Soziales und Kommunales zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bildungskoordinatorin bzw. einen Bildungskoordinator (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstd.); bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Ihre neuen Aufgaben:
- Verankerung der Siegel „Bildungsregion“ und „Digitale Bildungsregion“ im Bildungsbereich im Sinne des lebenslangen Lernens, insbesondere in den folgenden Handlungsfeldern:
- Übergänge organisieren und begleiten
- Schulische und außerschulische Bildungsangebote und Bildungsträger vernetzen; Funktion als Bindeglied zwischen schulischen und außerschulischen Bildungsakteuren sowie Wirtschaft und Politik
- „Kein Talent darf verloren gehen“ - Menschen in besonderen Lebenslagen helfen
- Bürgergesellschaft stärken und entwickeln - Beitrag von Jugendhilfe einschließlich Jugendarbeit, Ganztagsangeboten und generationenübergreifendem Dialog
- Herausforderungen des demographischen Wandels annehmen und Bildung als Standortfaktor begreifen
- Kooperation mit der Stadt Rosenheim in der gemeinsamen Bildungsregion: Organisation und Durchführung des zweijährlichen Bildungsgipfels und der Koordinierungsgruppe zur Bildungsregion
- Organisation und Durchführung des jährlichen Schulleitungsdialogs
- Organisation und Moderation von Veranstaltungen, Workshops, Arbeitskreisen
- Aufbau von Netzwerken, Öffentlichkeits- und Gremienarbeit
Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir voraus:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. FH/Bachelor) in der Fachrichtung Soziologie, Sozialgeographie oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss (Dipl. FH/Bachelor) oder abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
- Erfahrungen in sozialplanerischen Prozessen und der Sozial- bzw. Bildungsberichterstattung sind wünschenswert
- Organisations-, Verhandlungsgeschick sowie Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz, überzeugendes und seriöses Auftreten mit entsprechender Dienstleistungsorientierung
- Fähigkeit systemübergreifend zu denken und zu agieren, institutionenübergreifendes Denken
- Kreativität bei der Umsetzung von Ideen
- Bereitschaft, an Abendveranstaltungen teilzunehmen und in Ausnahmefällen Termine am Wochenende wahrzunehmen
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnisklasse B
Wir bieten:
- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
- Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
- Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge)
- Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
- Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice
- Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen
Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Auskünfte zum Arbeitsgebiet erhalten Sie von Herrn Stegemann (08031 392 - 20010) und für personalrechtliche Fragen steht Herr Hofherr (08031 392 - 11110) zur Verfügung.
Landratsamt Rosenheim
Wittelsbacherstraße 5
83022 Rosenheim
Bildungskoordinatorin bzw. Bildungskoordinator (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Landratsamt Rosenheim
Der Landkreis Rosenheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst bietet. Mit einem engagierten und erfahrenen Team fördern wir das gesunde Aufwachsen von Kindern und Jugendlichen und bieten umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz und einem leistungsgerechten Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
