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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Unterbringung von Flüchtlingen und koordiniere wichtige Maßnahmen.
- Arbeitgeber: Der Landkreis Rosenheim bietet eine sichere, gemeinwohlorientierte Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Fortbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Flüchtlingen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Verwaltung oder Rechtswissenschaften sowie Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis 20.07.2025 über unser Bewerbungsportal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 23 – Asyl zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleiterin bzw. einen Gruppenleiter (m/w/d) für den Bereich Unterbringung von Flüchtlingen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d)), ein abgeschlossenes juristisches Studium (mind. Erstes Staatsexamen) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in den Bereichen (Öffentliche) Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Verwaltungsinformatik, Public Administration, Public Management oder eines gleichwertigen Studiengangs
- Berufserfahrung von mindestens drei Jahren in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert
- Kenntnisse in den Rechtsgebieten Miet-, Bau-, Vergabe- und Ausländerrecht sind von Vorteil
- sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten
- lösungs- und mitarbeitenden-orientierte, vorausschauende Denkweise, die jederzeit eine konstruktive Lösungsfindung ermöglicht
- Kommunikations- und Motivationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Besitz der Fahrerlaubnisklasse B
Aufgabenbereich:
- Personelle und fachliche Leitung der Gruppe 232 „Unterbringung von Flüchtlingen“ mit derzeit fünf Mitarbeitenden
- Führen von Mitarbeitergesprächen, Mitwirkung bei der Erstellung von dienstlichen Beurteilungen und Leistungsbewertungen
- fachliche Anleitung, Unterstützung und Förderung der Mitarbeitenden
- Personalplanung, -einsatz und -entwicklung der Gruppe 232
- Vorbereitung und Umsetzung von Maßnahmen der Teamentwicklung, fachliches und persönliches Coaching der Mitarbeitenden
- Koordinierung der Unterkunftsakquise, Klärung der Kostenfragen und Kapazitätsplanungen bei schwierigen und herausragenden Fällen einschließlich Wahrnehmung notwendiger Vor-Ort-Termine
- Mitwirkung bei der Aufstellung der Haushaltsansätze inkl. Mittelbewirtschaftung
- Erstellen von Statistiken
- Sonderaufgaben nach besonderer Zuweisung
Wir bieten Ihnen:
- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz sowie eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit
- Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
- Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung
- Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing
- Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Nach Absprache, die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice nach Bestehen der Probezeit
- Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen
- Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Nähere Auskünfte: Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Frau Jantz (Tel. 08031 392 - 2240), für personalrechtliche Fragen steht Herr Hofherr (Tel. 08031 392-11110) zur Verfügung.
Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich zu bewerben: Website ? Karriere ? Stellenangebote bis spätestens 20.07.2025. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Landratsamt Rosenheim
Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim
Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001
Gruppenleiterin bzw. einen Gruppenleiter (m/w/d) für den Bereich Unterbringung von Flüchtlingen Vollzeit / Teilzeit - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Landratsamt Rosenheim
Kontaktperson:
Landratsamt Rosenheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiterin bzw. einen Gruppenleiter (m/w/d) für den Bereich Unterbringung von Flüchtlingen Vollzeit / Teilzeit - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im öffentlichen Dienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise und die Anforderungen der Stelle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen im Bereich der Flüchtlingsunterbringung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Motivationsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fortbildungsangebote, die deine Kenntnisse im Bereich Verwaltung und Flüchtlingshilfe erweitern könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiterin bzw. einen Gruppenleiter (m/w/d) für den Bereich Unterbringung von Flüchtlingen Vollzeit / Teilzeit - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Gruppenleiterin bzw. Gruppenleiter im Bereich Unterbringung von Flüchtlingen zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und deine Kenntnisse in den geforderten Rechtsgebieten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Flüchtlingen und deine Führungsqualitäten darlegst. Erkläre, wie du die Herausforderungen in diesem Bereich angehen würdest und welche Lösungen du vorschlagen kannst.
Berufserfahrung hervorheben: Betone deine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung. Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Kommunikations- und Motivationsfähigkeit sowie deine lösungsorientierte Denkweise verdeutlichen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Nachweise, wie z.B. dein Studienabschluss und relevante Zertifikate, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Rosenheim vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die rechtlichen Aspekte, die für die Unterbringung von Flüchtlingen relevant sind, wie Miet-, Bau- und Ausländerrecht. Zeige im Interview, dass du diese Kenntnisse hast und wie du sie in der Praxis anwenden würdest.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine personelle und fachliche Leitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Mitarbeiter gefördert hast.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Sei flexibel und lösungsorientiert
Die Stelle erfordert eine vorausschauende Denkweise und die Fähigkeit, konstruktive Lösungen zu finden. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in herausfordernden Situationen kreativ und flexibel reagiert hast.
