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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Einrichten und Verwalten von Flüchtlingsunterkünften sowie Unterstützung bei Konflikten.
- Arbeitgeber: Landkreis Rosenheim mit einem engagierten Team im öffentlichen Dienst.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss auf das Leben von Geflüchteten in deiner Gemeinde.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, handwerkliches Geschick und Verantwortungsbewusstsein.
- Andere Informationen: Befristete Vollzeitstelle mit der Möglichkeit auf Teilzeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 23, Gruppe 233 „Hausverwaltung Asyl“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hausverwalterin bzw. einen Hausverwalter (m/w/d) für Asylunterkünfte. Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle; bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Die Stelle ist befristet bis 31.12.2027.
Unsere Anforderungen:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, von Vorteil ist eine Ausbildung im handwerklichen Bereich mit einer Ausbildungsdauer von mind. drei Jahren.
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen.
- Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten.
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis.
- Besitz der Fahrerlaubnisklasse B (BE von Vorteil) sowie Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw für dienstliche Zwecke.
Ihre Aufgaben:
- Einrichten von Flüchtlingsunterkünften.
- Durchführen regelmäßiger Kontrollen in den Flüchtlingsunterkünften (u.a. Anwesenheiten, Einhaltung der Hausordnung, Haustechnik).
- Durchführen von Umzügen und Neubelegungen.
- Zuweisung von Zimmern einschließlich der Ausgabe von Schlüsseln.
- Kommunikation und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit beteiligten Stellen und Sachgebieten im Haus sowie externen Stellen (wie Vermietern, Nachbarn, ehrenamtlichen Helfern und Handwerkern).
- Deeskalation und Unterstützung bei Streitigkeiten und Konfliktsituationen in bzw. an den Flüchtlingsunterkünften.
Wir bieten:
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld.
- Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
- Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA; Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter www.oeffentlicher-dienst.info.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern).
- Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung.
- Flexible Arbeitszeiten.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 18.01.2026. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nähere Auskünfte: Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Frau Angelika Bauer (Tel. 8031/392-11010), für personelle Fragen steht Frau Sandra Jantz (Tel. 8031/392-23010) zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: www.landkreis-rosenheim.de/?Karriere?Stellenangebote.
Landratsamt Rosenheim Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 www.landkreis-rosenheim.de
Hausverwalterin bzw. Hausverwalter (m/w/d) für Asylunterkünfte Arbeitgeber: Landratsamt Rosenheim
Kontaktperson:
Landratsamt Rosenheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausverwalterin bzw. Hausverwalter (m/w/d) für Asylunterkünfte
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hausverwalterin oder Hausverwalter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Herausforderungen in der Hausverwaltung von Asylunterkünften und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle Informationen direkt zu sehen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für diese Position bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausverwalterin bzw. Hausverwalter (m/w/d) für Asylunterkünfte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Hausverwalterin bzw. Hausverwalter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Fähigkeiten: Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis hervor. Wir suchen jemanden, der nicht nur Verantwortung übernimmt, sondern auch mit Geschick und Know-how an die Aufgaben herangeht. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unser Portal: Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsportal zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Rosenheim vorbereitest
✨Informiere dich über die Asylunterkünfte
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die spezifischen Asylunterkünfte informieren, für die du verantwortlich sein wirst. Verstehe die Herausforderungen und Bedürfnisse der Bewohner, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen oder Konflikte gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Durchsetzungsvermögen zu demonstrieren.
✨Zeige dein handwerkliches Geschick
Da handwerkliches Geschick und technisches Verständnis gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, welche handwerklichen Fähigkeiten du hast. Vielleicht hast du auch schon Projekte geleitet oder Wartungsarbeiten durchgeführt – bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein.
✨Sei freundlich und verbindlich
Ein sicheres und freundliches Auftreten ist wichtig, besonders in einem sozialen Umfeld. Übe, wie du dich vorstellen und deine Motivation für die Stelle klar und positiv kommunizieren kannst. Das hinterlässt einen guten Eindruck!
